Vergleich: Singtel vs Optus BETA

Erfahren Sie, wie Optus bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Singtel dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 683 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 692 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,0 
3,4 
Vergütung & Benefits
3,0 
3,9 
Work-Life-Balance
3,2 
4,0 
Führungs­ebene
2,7 
3,1 
Kultur & Werte
2,9 
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Singtel CEO Chua Sock Koong
76%Chua Sock Koong
Optus CEO Allen Lew
72%Allen Lew
% empfehlen dies einem Freund
59%
68%
Positive Geschäfts­prognose
38%
49%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Solutions Architect1 Gehälter
61.152 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 73 Bewertungen)
„Working environment”(in 53 Bewertungen)
„Work life balance”(in 79 Bewertungen)
„Great people”(in 59 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 49 Bewertungen)
„Red tape”(in 31 Bewertungen)
„Restructures”(in 26 Bewertungen)
„Macquarie park”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„gut”3. Mrz 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Singtel - Vollzeit

Pros

sehr flexible gut arbeitgeber

Kontras

alles muss von singapore entscheidet werden

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Optus gearbeitet - Vollzeit

Pros

- Großartige Rabatte auf Telefon-/Internetverträge - Fitnessstudio im Büro - Lässige Kleidung - Angemessenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben

Kontras

- Management wechselt ständig - Gezwungen, zu viel Urlaub zu nehmen (2 Wochen!)

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