Vergleich: Singtel vs Optus BETA

Erfahren Sie, wie Singtel und Optus beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Singtel bzw. Optus arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Singtel

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Optus

Mitarbeiterbewertungen

  • Singtel hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und Positive Bewertung des CEO.
  • Optus hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1024 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 918 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Optus haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Singtel.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Singtel CEO Kuan Moon Yuen
100%
100%Kuan Moon Yuen
Die Mitarbeiter von Singtel haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Optus.
Positive Bewertung des CEO
Optus CEO Kelly Bayer Rosmarin
97%
97%Kelly Bayer Rosmarin
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
% empfehlen dies einem Freund
73%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

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Business Development Manager1 Gehälter
84.320 €/Jahr
Solutions Architect1 Gehälter
61.038 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Singtel hat 19 Bewertungen mehr als Optus, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Singtel genannt.
  • „Restructures“ wurde am häufigsten als Kontra bei Optus genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 113 Bewertungen)
„Working environment”(in 75 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 94 Bewertungen)
„Great people”(in 65 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 73 Bewertungen)
„No work life”(in 39 Bewertungen)
Kontras
„Restructures”(in 28 Bewertungen)
„Redundancies”(in 23 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„gut”3. Mrz 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Singtel - Vollzeit

Pros

sehr flexible gut arbeitgeber

Kontras

alles muss von singapore entscheidet werden

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Optus gearbeitet - Vollzeit

Pros

- Großartige Rabatte auf Telefon-/Internetverträge - Fitnessstudio im Büro - Lässige Kleidung - Angemessenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben

Kontras

- Management wechselt ständig - Gezwungen, zu viel Urlaub zu nehmen (2 Wochen!)

Stellenanzeigen

Singtel hat 2.184 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Optus.