Vergleich: Silverchair vs Axway BETA

Erfahren Sie, wie Axway bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Silverchair dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 38 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 277 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,8 
3,6 
Vergütung & Benefits
3,7 
3,8 
Work-Life-Balance
4,3 
4,2 
Führungs­ebene
3,6 
3,6 
Kultur & Werte
4,1 
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Silverchair CEO Thane Kerner
97%Thane Kerner
Axway CEO Patrick Donovan
90%Patrick Donovan
% empfehlen dies einem Freund
88%
75%
Positive Geschäfts­prognose
96%
70%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Senior Director, Services1 Gehälter
122.481 €/Jahr
Senior Consultant1 Gehälter
66.514 €/Jahr
Vice President Global Customer Service EMEA1 Gehälter
126.316 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
„Work life balance”(in 15 Bewertungen)
„Great people”(in 14 Bewertungen)
Kontras
„Good people”(in 6 Bewertungen)
„Product management”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Product Owner

Ich arbeite bei Silverchair (Vollzeit)

Pros

From start to finish the process and communication was clear, timely, honest, and overall very pleasant and positive. The team members I communicated with at each step were all warm and engaged, and... created an environment which allowed for a relaxed and friendly exchange of information and ideas.

Kontras

None, it was a very positive experience.

„IT Manager”18. Apr 2018

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Axway gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Spannende Aufgaben, angenehme Arbeitsatmosphäre, weltweite Einsatzmöglichkeiten

Kontras

Zu geringes Gehalt, zu oft wechselnde Organisationsstrukturen

Rat an das Management

Zahlen von marktüblichen Gehältern, um gute Fachkräfte und Know-How dauerhaft zu binden

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