Vergleich: Silicon Labs vs Festo BETA

Erfahren Sie, wie Silicon Labs und Festo beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Silicon Labs bzw. Festo arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Silicon Labs

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Festo

Mitarbeiterbewertungen

  • Silicon Labs hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 182 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Silicon Labs haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Festo.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 256 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Silicon Labs haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Festo.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Silicon Labs haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Festo.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Silicon Labs haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Festo.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von Silicon Labs haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Festo.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Silicon Labs CEO Tyson Tuttle
99%
99%Tyson Tuttle
Die Mitarbeiter von Silicon Labs haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Festo.
Positive Bewertung des CEO
Festo CEO Oliver Jung
87%
87%Oliver Jung
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Silicon Labs haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Festo.
% empfehlen dies einem Freund
71%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Silicon Labs haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Festo.
Positive Geschäfts­prognose
47%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent3 Gehälter
1.029 €/Monat
Business Development Manager2 Gehälter
92.884 €/Jahr
Senior Designer1 Gehälter
82.743 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Silicon Labs hat 3 Bewertungen mehr als Festo, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Austin“ wurde am häufigsten als Kontra bei Silicon Labs genannt.
  • „Ohio“ wurde am häufigsten als Kontra bei Festo genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 16 Bewertungen)
„Work life balance”(in 11 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 13 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Austin”(in 12 Bewertungen)
„Analog”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Ohio”(in 4 Bewertungen)
„1 2”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Einkäufer

Ich arbeite bei Festo - Vollzeit

Pros

Wertschätzung, gute Bedingungen, nette Kollegen

Kontras

In den Köpfen teils noch in der Vergangenheit, insb. bei Performance und Veränderungsbereitschaft

Stellenanzeigen

Silicon Labs hat 6 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Festo.