Vergleich: Sigma-Aldrich vs Merck KGaA BETA

Erfahren Sie, wie Sigma-Aldrich und Merck KGaA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Sigma-Aldrich bzw. Merck KGaA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Sigma-Aldrich

Merck KGaA

Mitarbeiterbewertungen

Merck KGaA hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,3

★★★★★

(basierend auf 330 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,1

★★★★★

(basierend auf 831 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sigma-Aldrich.

Karrierechancen

2,9

★★★★★

Karrierechancen

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sigma-Aldrich.

Vergütung & Benefits

3,0

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sigma-Aldrich.

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Work-Life-Balance

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sigma-Aldrich.

Führungsebene

2,7

★★★★★

Führungsebene

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sigma-Aldrich.

Kultur & Werte

3,5

★★★★★

Kultur & Werte

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sigma-Aldrich.

Positive Bewertung des CEO

40%

40%Rakesh Sachdev

Positive Bewertung des CEO

95%

95%Stefan Oschmann

Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 55%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sigma-Aldrich.

% empfehlen dies einem Freund

61%

% empfehlen dies einem Freund

83%

Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sigma-Aldrich.

Positive Geschäftsprognose

47%

Positive Geschäftsprognose

72%

Die Mitarbeiter von Merck KGaA haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sigma-Aldrich.

Gehälter

Merck KGaA hat insgesamt 370 Gehaltsangaben mehr als Sigma-Aldrich.

Gehälter für ähnliche Jobs

Customer Service Representative1 Gehälter

3.266 €/Monat

Mitarbeiter Kundenservice1 Gehälter

4.321 €/Monat

Senior Key Account Manager1 Gehälter

68.317 €/Jahr

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Werkstudent38 Gehälter

15 €/Std.

Director11 Gehälter

103.693 €/Jahr

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75.334 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Sigma-Aldrich genannt.
„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Merck KGaA genannt.
„Opportunities for advancement“ wurde am häufigsten als Kontra bei Sigma-Aldrich genannt.
„Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei Merck KGaA genannt.

Pros

„Work life balance”(in 30 Bewertungen)

„Great people”(in 23 Bewertungen)

Pros

„Work environment”(in 47 Bewertungen)

„Good company”(in 25 Bewertungen)

Kontras

„Opportunities for advancement”(in 10 Bewertungen)

„Upper management”(in 7 Bewertungen)

Kontras

„Decision making”(in 15 Bewertungen)

„Slow decision”(in 7 Bewertungen)