Vergleich: Sierra Systems, an NTT DATA Company vs Groundswell Group BETA

Erfahren Sie, wie Sierra Systems, an NTT DATA Company und Groundswell Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Sierra Systems, an NTT DATA Company bzw. Groundswell Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Sierra Systems, an NTT DATA Company

Groundswell Group company icon

Groundswell Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Sierra Systems, an NTT DATA Company hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Groundswell Group hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 126 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Sierra Systems, an NTT DATA Company haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Groundswell Group.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 51 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Sierra Systems, an NTT DATA Company haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Groundswell Group.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Sierra Systems, an NTT DATA Company haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Groundswell Group.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Sierra Systems, an NTT DATA Company haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Groundswell Group.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Sierra Systems, an NTT DATA Company haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Groundswell Group.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Sierra Systems, an NTT DATA Company haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Groundswell Group.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Sierra Systems, an NTT DATA Company CEO Bob Pryor
38%
38%Bob Pryor
Positive Bewertung des CEO
Groundswell Group CEO Darren Sartison
73%
73%Darren Sartison
Die Mitarbeiter von Groundswell Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sierra Systems, an NTT DATA Company.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
66%
Die Mitarbeiter von Groundswell Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sierra Systems, an NTT DATA Company.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Sierra Systems, an NTT DATA Company haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Groundswell Group.
Positive Geschäfts­prognose
53%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Sierra Systems, an NTT DATA Company hat 7 Bewertungen mehr als Groundswell Group, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Kontra bei Sierra Systems, an NTT DATA Company genannt.
  • „Groundswell“ wurde am häufigsten als Kontra bei Groundswell Group genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 13 Bewertungen)
„Good people”(in 8 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
„Training budget”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Great people”(in 4 Bewertungen)
„Canadian”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Groundswell”(in 6 Bewertungen)
„Middle management”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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