Vergleich: Siemens vs SAP BETA

Erfahren Sie, wie Siemens und SAP beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Siemens bzw. SAP arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Siemens

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SAP

Mitarbeiterbewertungen

  • SAP hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 9065 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,8 
(basierend auf 1763 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Siemens.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Siemens.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Siemens.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Siemens.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Siemens.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,8 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Siemens.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Siemens CEO Joe Kaeser
88%
88%Joe Kaeser
Positive Bewertung des CEO
SAP CEO Christian Klein
99%
99%Christian Klein
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Siemens.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
% empfehlen dies einem Freund
97%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Siemens.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Positive Geschäfts­prognose
90%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Siemens.

Gehälter

Siemens hat insgesamt 717 Gehaltsangaben mehr als SAP.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent239 Gehälter
1.259 €/Monat
Software Engineer22 Gehälter
63.198 €/Jahr
Project Manager35 Gehälter
81.462 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent121 Gehälter
13 €/Std.
Software Developer67 Gehälter
56.667 €/Jahr
Product Manager12 Gehälter
98.858 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • SAP hat 193 Bewertungen mehr als Siemens, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • SAP hat 87 Bewertungen mehr als Siemens, in denen „Large company“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 593 Bewertungen)
„Good benefits”(in 305 Bewertungen)
Pros
„Flexible working hours”(in 557 Bewertungen)
„Good benefits”(in 498 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 131 Bewertungen)
„Large company”(in 98 Bewertungen)
Kontras
„Big company”(in 217 Bewertungen)
„Large company”(in 185 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant

Ich arbeite bei Siemens - Vollzeit

Pros

innovativ, nachhaltig, verlässlich, Mitarbeiter freundlich

Kontras

das Unternehmen ist sehr groß und manchmal träge

Ehem. Mitarbeiter - Bachelor Absolvent

Ich habe bei SAP gearbeitet - Teilzeit

Pros

Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt, kostenloses Mittagessen und Kaffee und Wasser, schon immer gab es die Möglichkeit auf Home-Office, gute Menschen werden gefördert

Kontras

man ist einer von vielen

Stellenanzeigen

Siemens hat 13.032 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als SAP.