Vergleich: Siemens vs SAP BETA

Erfahren Sie, wie SAP bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Siemens dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 7540 Bewertungen)
4,7 
(basierend auf 1302 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,6 
4,3 
Vergütung & Benefits
3,8 
4,5 
Work-Life-Balance
4,0 
4,3 
Führungs­ebene
3,3 
4,1 
Kultur & Werte
3,9 
4,7 
Positive Bewertung des CEO
Siemens CEO Joe Kaeser
87%Joe Kaeser
SAP CEO Bill McDermott
96%Bill McDermott
% empfehlen dies einem Freund
83%
96%
Positive Geschäfts­prognose
59%
86%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent193 Gehälter
1.276 €/Monat
Software Engineer13 Gehälter
66.123 €/Jahr
Senior Consultant22 Gehälter
93.376 €/Jahr
Werkstudent80 Gehälter
13 €/Std.
Software Developer57 Gehälter
55.950 €/Jahr
Senior Consultant18 Gehälter
79.469 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 816 Bewertungen)
„Work environment”(in 492 Bewertungen)
„Work life balance”(in 2028 Bewertungen)
„Work environment”(in 735 Bewertungen)
Kontras
„German”(in 151 Bewertungen)
„No cons”(in 140 Bewertungen)
„Work life balance”(in 386 Bewertungen)
„No cons”(in 300 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”12. Nov 2019

Ehem. Mitarbeiter - Auszubildender

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Siemens gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Top - gibt es im Großen und Ganzen nichts zu beanstanden

Kontras

Nichts erwähnenswertes, soweit alles gut

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei SAP (Vollzeit)

Pros

Ich arbeite seit 18 Jahren bei SAP und das immer noch gerne. Mein Job ist spannend, meine Kollegen sind super, Home Office, Sportmöglichkeiten auf dem Gelände, schönes Büro, jetzt auch die... Möglichkeit, Essen bei Edeka zu bestellen und zur Firma geliefert zu bekommen sind natürlich tolle Zusatzpunkte.

Kontras

In der Vergangenheit gab es leider nur ein Geschlecht, das bei Beförderungen zum Zuge kam. Gehaltstechnisch hinken wir Frauen daher immer noch hinterher, aber das soll sich ja nun mit Jennifer Morgan... ändern. Ausserdem sollte man hier nur arbeiten, wenn man die Arbeit als wichtigen Teil seines Lebens sieht.

Rat an das Management

Momentan gibt es eine aktive Frauenförderung der jungen Frauen, aber vielleicht sollte man die etwas älteren Jahrgänge, die in der Vergangenheit übergangen wurde, nicht aus den Augen lassen. Der... Anzahl der weiblichen T5er ist beschämend niedrig.

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