Vergleich: Siemens vs Oracle

Erfahren Sie, wie Siemens und Oracle beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Siemens bzw. Oracle arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Siemens

Elektronikherstellung

Siemens

Elektronikherstellung
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Oracle

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Oracle

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Gehälter

Werkstudent
739 Gehälter
1.638 €/Monat gesamt
739 Gehälter
Project Manager
98 Gehälter
85.046 €/Jahr gesamt
98 Gehälter
Software Engineer
86 Gehälter
66.475 €/Jahr gesamt
86 Gehälter
Werkstudent
2 Gehälter
16 €/Stunde gesamt
2 Gehälter
Project Manager
4 Gehälter
42.500 €/Jahr gesamt
4 Gehälter
Software Engineer
5 Gehälter
57.859 €/Jahr gesamt
5 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Siemens hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Karriere­chancen.
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 16161 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 16161 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Siemens CEO Roland Busch
90%Positive CEO-Bewertung
Roland Busch
Siemens CEO Roland Busch
90%Positive CEO-Bewertung
Roland Busch
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Siemens haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 5% besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
75%
75%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Siemens haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von Oracle.
75%
75%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 45523 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 45523 Bewertungen)
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Oracle CEO Safra A. Catz
85%Positive CEO-Bewertung
Safra A. Catz
Oracle CEO Safra A. Catz
85%Positive CEO-Bewertung
Safra A. Catz
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Positive Geschäfts­prognose
73%
73%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Oracle hat 1.075 Bewertungen mehr als Siemens, in denen „Flexible working hours“ als Pro genannt wurde. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Siemens genannt. „No hikes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Oracle genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Flexible working hours”in 365 Bewertungen
„Life balance good”in 235 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 217 Bewertungen
„Big company”in 138 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work culture”in 1451 Bewertungen
„Flexible working hours”in 1440 Bewertungen
Kontras
„No hikes”in 1214 Bewertungen
„Salary hike”in 823 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
22. März 2023

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Pros

So ziemlich alles. Rundum wohlfühl Paket

Kontras

schlechte Erfahrung mit der Niederlassungsleitung

Ausgewählte Bewertung
5,0 
31. März 2022

Akt. Mitarbeiter - Experience Director

Pros

I've not met so many intelligent and motivated people all in one place. A large scale organisation that promotes start-up energy and projects. You get to choose how you grow, what you do and who you... want to be.

Kontras

A bit too revenue driven.

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