Vergleich: Sherwin-Williams vs AT&T BETA

Erfahren Sie, wie Sherwin-Williams und AT&T beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Sherwin-Williams bzw. AT&T arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Sherwin-Williams

AT&T company icon

AT&T

Mitarbeiterbewertungen

  • Sherwin-Williams hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • AT&T hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 4165 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 23752 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Sherwin-Williams haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&T.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Sherwin-Williams haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&T.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Sherwin-Williams haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&T.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Sherwin-Williams CEO John Morikis
75%
75%John Morikis
Die Mitarbeiter von Sherwin-Williams haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&T.
Positive Bewertung des CEO
AT&T CEO John Stankey
55%
55%John Stankey
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von Sherwin-Williams haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&T.
% empfehlen dies einem Freund
60%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Die Mitarbeiter von Sherwin-Williams haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&T.
Positive Geschäfts­prognose
42%

Gehälter

AT&T hat insgesamt 7 Gehaltsangaben mehr als Sherwin-Williams.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Kaufmännischer Leiter1 Gehälter
100.800 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Contract Manager1 Gehälter
111.664 €/Jahr
Lead Engineer1 Gehälter
103.430 €/Jahr
Director-HR1 Gehälter
5.972 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • AT&T hat 1.764 Bewertungen mehr als Sherwin-Williams, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • AT&T hat 522 Bewertungen mehr als Sherwin-Williams, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
  • AT&T hat 1.141 Bewertungen mehr als Sherwin-Williams, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 286 Bewertungen)
„Good benefits”(in 259 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 2050 Bewertungen)
„Good pay”(in 1808 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 237 Bewertungen)
„Work life balance”(in 233 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 1374 Bewertungen)
„Upper management”(in 759 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„manager”20. Aug 2020

Akt. Mitarbeiter - Project Manager

Ich arbeite bei Sherwin-Williams - Vollzeit

Pros

gutes arbeit und schon kolleguen

Kontras

schlecht arbeit, schlecht essen und so weiter

Ehem. Mitarbeiter - Marketing Manager

Ich habe bei AT&T gearbeitet - Vollzeit

Pros

- Benefits - Weiterbildung - Vergütung - Flexible Arbeitszeiten - High Potentials Kollegen

Kontras

- Übernahme von DIRECTV durch AT&T

Stellenanzeigen

Sherwin-Williams hat 935 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als AT&T.