Vergleich: Shearman & Sterling vs Hogan Lovells BETA

Erfahren Sie, wie Shearman & Sterling und Hogan Lovells beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Shearman & Sterling bzw. Hogan Lovells arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Shearman & Sterling company icon

Shearman & Sterling

Hogan Lovells company icon

Hogan Lovells

Mitarbeiterbewertungen

  • Hogan Lovells hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 120 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 346 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Hogan Lovells haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Shearman & Sterling.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Hogan Lovells haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Shearman & Sterling.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Hogan Lovells haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Shearman & Sterling.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,3 
Die Mitarbeiter von Hogan Lovells haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Shearman & Sterling.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Hogan Lovells haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Shearman & Sterling.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Shearman & Sterling CEO David Beveridge
66%
66%David Beveridge
Positive Bewertung des CEO
Hogan Lovells CEO Miguel Zaldivar
78%
78%Miguel Zaldivar
Die Mitarbeiter von Hogan Lovells haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Shearman & Sterling.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
52%
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von Hogan Lovells haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Shearman & Sterling.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Positive Geschäfts­prognose
57%
Die Mitarbeiter von Hogan Lovells haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Shearman & Sterling.

Gehälter

Hogan Lovells hat insgesamt 41 Gehaltsangaben mehr als Shearman & Sterling.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant1 Gehälter
1.052 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Associate7 Gehälter
119.280 €/Jahr
Personal Assistant1 Gehälter
3.744 €/Monat
Outlet Market Merchant1 Gehälter
120.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Hogan Lovells hat 11 Bewertungen mehr als Shearman & Sterling, in denen „Interesting work“ als Pro genannt wurde.
  • Hogan Lovells hat 2 Bewertungen mehr als Shearman & Sterling, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Interesting work”(in 6 Bewertungen)
„Law firm”(in 5 Bewertungen)
Pros
„Interesting work”(in 17 Bewertungen)
„Good benefits”(in 17 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 25 Bewertungen)
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 27 Bewertungen)
„Law firm”(in 21 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Anonymous

Ich habe weniger als ein Jahr bei Shearman & Sterling gearbeitet -

Pros

Die Kollegen waren insgesamt sehr einladend.

Kontras

Ich hatte praktisch keine Aufsicht und habe nicht zu viel daraus gelernt.

Akt. befristeter Mitarbeiter - Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Ich arbeite bei Hogan Lovells -

Pros

nette Kollegen, Team, Betreuung, Vertrauen, Kommunikation

Kontras

mir fallen keine negativen Aspekte ein

Stellenanzeigen

Hogan Lovells hat 78 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Shearman & Sterling.