Vergleich: Shearman & Sterling vs 2U BETA

Erfahren Sie, wie Shearman & Sterling und 2U beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Shearman & Sterling bzw. 2U arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Shearman & Sterling

2U company icon

2U

Mitarbeiterbewertungen

  • 2U hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 119 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 651 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von 2U haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Shearman & Sterling.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von 2U haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Shearman & Sterling.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von 2U haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Shearman & Sterling.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von 2U haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Shearman & Sterling.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Shearman & Sterling CEO David Beveridge
66%
66%David Beveridge
Positive Bewertung des CEO
2U CEO Chip Paucek
72%
72%Chip Paucek
Die Mitarbeiter von 2U haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Shearman & Sterling.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
52%
% empfehlen dies einem Freund
69%
Die Mitarbeiter von 2U haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Shearman & Sterling.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von 2U haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Shearman & Sterling.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant1 Gehälter
1.052 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Interesting work“ wurde am häufigsten als Pro bei Shearman & Sterling genannt.
  • „Unlimited pto“ wurde am häufigsten als Pro bei 2U genannt.
  • 2U hat 22 Bewertungen mehr als Shearman & Sterling, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Interesting work”(in 6 Bewertungen)
„Law firm”(in 5 Bewertungen)
Pros
„Unlimited pto”(in 45 Bewertungen)
„Company meeting”(in 41 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 25 Bewertungen)
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 34 Bewertungen)
„Upper management”(in 19 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Anonymous

Ich habe weniger als ein Jahr bei Shearman & Sterling gearbeitet -

Pros

Die Kollegen waren insgesamt sehr einladend.

Kontras

Ich hatte praktisch keine Aufsicht und habe nicht zu viel daraus gelernt.

Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei 2U - Teilzeit

Pros

Es macht Spaß, mit Studenten zu arbeiten und zu sehen, wie sie Fortschritte machen.

Kontras

Es ist nicht wirklich Zeit, die Hausaufgaben im Unterricht zu benoten, wie angekündigt. Die Bürozeiten sind in der Regel lang.

Rat an das Management

Im Vorstellungsgespräch wurde mir gesagt, dass wir unsere gesamte Arbeit während des Unterrichts erledigen würden. Ich muss außerhalb des Unterrichts Unterrichtspläne überprüfen, Fragen beantworten... und Hausaufgaben benoten. Der Einstellungs- und Einarbeitungsprozess schien eine Reihe von Fehlversuchen zu sein. Jeder auf jeder Ebene tat überrascht, dass ich nicht weiter beobachtet worden war. Mein Chef scheint überlastet zu sein und verpasst Mitteilungen.

Stellenanzeigen

2U hat 142 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Shearman & Sterling.