Vergleich: Shareworks by Morgan Stanley vs Computershare BETA

Erfahren Sie, wie Shareworks by Morgan Stanley und Computershare beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Shareworks by Morgan Stanley bzw. Computershare arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Shareworks by Morgan Stanley company icon

Shareworks by Morgan Stanley

Computershare company icon

Computershare

Mitarbeiterbewertungen

  • Shareworks by Morgan Stanley hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 129 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Shareworks by Morgan Stanley haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Computershare.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 968 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Shareworks by Morgan Stanley haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Computershare.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von Shareworks by Morgan Stanley haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Computershare.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Die Mitarbeiter von Shareworks by Morgan Stanley haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Computershare.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Shareworks by Morgan Stanley haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Computershare.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Shareworks by Morgan Stanley CEO Marcos Lopez
72%
72%Marcos Lopez
Die Mitarbeiter von Shareworks by Morgan Stanley haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Computershare.
Positive Bewertung des CEO
Computershare CEO Stuart Irving
69%
69%Stuart Irving
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
Die Mitarbeiter von Shareworks by Morgan Stanley haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Computershare.
% empfehlen dies einem Freund
43%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von Shareworks by Morgan Stanley haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Computershare.
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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64.205 €/Jahr
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Fast paced“ wurde am häufigsten als Pro bei Shareworks by Morgan Stanley genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Computershare genannt.
  • Computershare hat 16 Bewertungen mehr als Shareworks by Morgan Stanley, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Fast paced”(in 8 Bewertungen)
„Great people”(in 7 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 68 Bewertungen)
„Work environment”(in 52 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 7 Bewertungen)
„Calgary”(in 7 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 26 Bewertungen)
„Upper management”(in 23 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Vertreter der Investorenbetreuung

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Computershare -

Pros

Festgelegte Arbeitszeiten, gute Bezahlungen, gute Leute

Kontras

Essensmöglichkeiten sind recht weit entfernt.

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