Vergleich: Shane English School vs EF English First BETA

Erfahren Sie, wie EF English First bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Shane English School dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 88 Bewertungen)
3,1 
(basierend auf 395 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,7 
3,2 
Vergütung & Benefits
2,5 
2,9 
Work-Life-Balance
3,0 
3,0 
Führungs­ebene
2,8 
2,8 
Kultur & Werte
2,6 
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Shane English School Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
EF English First CEO 	Jacob Toren
54% Jacob Toren
% empfehlen dies einem Freund
55%
53%
Positive Geschäfts­prognose
37%
40%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Paid on time”(in 10 Bewertungen)
„China”(in 6 Bewertungen)
„China”(in 71 Bewertungen)
„Work environment”(in 27 Bewertungen)
Kontras
„Accommodation”(in 7 Bewertungen)
„Full time”(in 6 Bewertungen)
„China”(in 49 Bewertungen)
„Long hours”(in 24 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - English Teacher

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Shane English School gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Great environment, relaxed and flexible, good co-workers

Kontras

Poor management due to franchising.

Akt. Mitarbeiter - Teacher

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei EF English First (Vollzeit)

Pros

-The children are incredible and a joy to be around -They take care of getting you to China

Kontras

To start with, most of the things they tell you and advertise to get you here are a lie. Even the contract says you will have all PRC holidays off yet you are required to come in to sit at your desk... twiddling your thumbs for five hours just because. Against what the contract says. Out of the other jobs in my city we are paid the very least even though going to the school is the most expensive in the city. We have the fewest off days for holidays and sometimes they are split (so mark off all the vacations they say you can go on). We work more than the other schools in the city even over 40 hours weekly yet no extra pay for that. They discourage any friendship in the office. We were even told not to associate with non-EF employees. Please do not get trapped here.

Rat an das Management

You wonder why your teacher turn-over rate is so high yet you treat your teachers like trash you can throw out at any time. Show your teachers you actually value them and let them have the life you... advertise. If not then start being honest before hiring people. That's an immoral way to run a business.

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