Vergleich: Serviceplan vs Pepper BETA

Erfahren Sie, wie Serviceplan und Pepper beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Serviceplan bzw. Pepper arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Serviceplan

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Pepper

Mitarbeiterbewertungen

  • Pepper hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 124 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 24 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Serviceplan.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Serviceplan.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Serviceplan.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,7 
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Serviceplan.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Serviceplan.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Serviceplan.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Serviceplan CEO Florian Haller
63%
63%Florian Haller
Positive Bewertung des CEO
Pepper CEO Paul Nikkel
100%
100%Paul Nikkel
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Serviceplan.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Serviceplan.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Positive Geschäfts­prognose
96%
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 54%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Serviceplan.

Gehälter

Serviceplan hat insgesamt 178 Gehaltsangaben mehr als Pepper.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent10 Gehälter
13 €/Std.
Junior Account Manager6 Gehälter
33.693 €/Jahr
Senior Manager2 Gehälter
56.479 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Working Student2 Gehälter
12 €/Std.
Account Manager2 Gehälter
49.770 €/Jahr
Product Analyst1 Gehälter
63.071 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Serviceplan genannt.
  • „Schlechte bezahlung“ wurde am häufigsten als Kontra bei Serviceplan genannt.
Pros
Pros
„Nette kollegen”(in 13 Bewertungen)
„Lage”(in 7 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Schlechte bezahlung”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„**”21. Mai 2021

Akt. Mitarbeiter - IT Project Manager

Ich arbeite bei Serviceplan - Vollzeit

Pros

Mobile Office, Atmosphäre, Ausstattung, lage

Kontras

Keine klaren Strukturen, sonst nicht

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Pepper gearbeitet - Teilzeit

Pros

- Entspannte und superfreundliche Atmosphäre - Perfekte Work-Life-Balance - Würdigung Ihrer Arbeit - Großartiges Team und Management bereit zu helfen und zu unterstützen

Kontras

Es ist unglaublich, aber es gibt keine Nachteile zu erwähnen

Stellenanzeigen

Serviceplan hat 96 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Pepper.