Vergleich: Serviceplan vs Pepper BETA

Erfahren Sie, wie Serviceplan und Pepper beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Serviceplan bzw. Pepper arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Serviceplan

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Pepper

Mitarbeiterbewertungen

  • Pepper hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 134 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 25 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Serviceplan.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Serviceplan.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Serviceplan.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Serviceplan.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Serviceplan.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Serviceplan.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Serviceplan CEO Florian Haller
79%
79%Florian Haller
Positive CEO-Bewertung
Pepper CEO Paul Nikkel
100%
100%Paul Nikkel
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Serviceplan.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Serviceplan.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Positive Geschäfts­prognose
96%
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 50%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Serviceplan.

Gehälter

Serviceplan hat insgesamt 215 Gehaltsangaben mehr als Pepper.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent10 Gehälter
13 €/Std.
Account Manager8 Gehälter
42.578 €/Jahr
Senior Manager2 Gehälter
56.068 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Working Student2 Gehälter
12 €/Std.
Account Manager2 Gehälter
49.408 €/Jahr
Product Analyst1 Gehälter
62.611 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Serviceplan genannt.
  • „Schlechte bezahlung“ wurde am häufigsten als Kontra bei Serviceplan genannt.
Pros
Pros
„Nette kollegen”(in 14 Bewertungen)
„Lage”(in 11 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Schlechte bezahlung”(in 7 Bewertungen)
„Viele überstunden”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Junior Data Scientist

Ich arbeite bei Serviceplan - Vollzeit

Pros

Tolles und großes Unternehmen mit sehr vielen attraktiven Kunden. Hilfsbereite Arbeitskollegen und man lernt sehr viel im Job.

Kontras

Manchmal ein wenig unorganisiert, da viel Arbeit auf dem Tisch liegt.

Ehem. Mitarbeiter - Workingstudent

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Pepper gearbeitet - Teilzeit

Pros

Sehr gutes Arbeitsklima, weltoffene Mitarbeiter, erstklassige Kommunikation, Kollegen unterstützen sich gegenseitig und gehen sehr offen miteinander um.

Kontras

Ich finde keine Kontras. Bestes Unternehmen das ich kenne.

Rat an das Management

-kein---

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