Vergleich: Senvion vs Zeppelin Power Systems BETA

Erfahren Sie, wie Senvion und Zeppelin Power Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Senvion bzw. Zeppelin Power Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Senvion

Mitarbeiterbewertungen

  • Senvion hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Zeppelin Power Systems hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 85 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 5 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Zeppelin Power Systems haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Senvion.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Zeppelin Power Systems haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Senvion.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,4 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Zeppelin Power Systems haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Senvion.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Zeppelin Power Systems haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Senvion.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Senvion CEO Jürgen M. Geißinger
40%
40%Jürgen M. Geißinger
Positive Bewertung des CEO
Zeppelin Power Systems Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
30%
% empfehlen dies einem Freund
75%
Die Mitarbeiter von Zeppelin Power Systems haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 45%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Senvion.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
10%
Positive Geschäfts­prognose
k. A.

Gehälter

Senvion hat insgesamt 89 Gehaltsangaben mehr als Zeppelin Power Systems.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Teamleiter4 Gehälter
71.807 €/Jahr
Business Development Manager2 Gehälter
80.577 €/Jahr
Project Manager3 Gehälter
66.278 €/Jahr
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Werkstudent1 Gehälter
1.277 €/Monat
Service Manager1 Gehälter
82.954 €/Jahr
Project Manager1 Gehälter
65.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great company“ wurde am häufigsten als Pro bei Senvion genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Senvion genannt.
Pros
Pros
„Great company”(in 5 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 4 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 3 Bewertungen)
„Hubs”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Supplier Quality Engineer

Ich habe bei Senvion gearbeitet - Vollzeit

Pros

Innovatives ambitioniertes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien

Kontras

Leider hat das Unternehmen keine kommerziellen Erfolg gehabt

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Zeppelin Power Systems - Vollzeit

Pros

Familär Mitarbeiterorientiert Sicherer Job Gute Kantine Interessantes Vielseitiges Produkt Transparente Geschäftsführung

Kontras

Kein Fitnessstudioszuschlag Zu wenig Parkplätze Großraumbüros

Stellenanzeigen

Zeppelin Power Systems hat 270 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Senvion.