Vergleich: Semcon vs Semcon India BETA

Erfahren Sie, wie Semcon und Semcon India beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Semcon bzw. Semcon India arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Semcon

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Semcon India

Mitarbeiterbewertungen

  • Semcon hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Geschäfts­prognose.
  • Semcon India hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 92 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 12 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Semcon India haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,5 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Semcon India haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Semcon India haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Semcon India haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Semcon CEO Markus Granlund
49%
49%Markus Granlund
Positive Bewertung des CEO
Semcon India Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
52%
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von Semcon India haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Die Mitarbeiter von Semcon haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon India.
Positive Geschäfts­prognose
40%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Entwicklungsingenieur5 Gehälter
52.427 €/Jahr
Technical Writer1 Gehälter
45.910 €/Jahr
Project Manager1 Gehälter
68.561 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Semcon genannt.
  • „Hard to advance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Semcon genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 8 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Hard to advance”(in 2 Bewertungen)
„Poor work life”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Semcon - Vollzeit

Pros

Interessante Projekte, Diversität, Moderne Arbeitsplätze, Individuelle Förderung

Kontras

Planungssicherheit der täglichen Arbeit, Bezahlung, manche Mitarbeiter lassen es nur schleifen

Rat an das Management

Vorteile der interessanten Projekte besser ausspielen, Arbeitslast gleichmäßiger verteilen

Stellenanzeigen

Semcon hat 90 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Semcon India.