Vergleich: Selfridges vs Miss Selfridge BETA

Erfahren Sie, wie Selfridges und Miss Selfridge beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Selfridges bzw. Miss Selfridge arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Selfridges

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Miss Selfridge

Mitarbeiterbewertungen

  • Selfridges hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Miss Selfridge hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 515 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 79 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Selfridges haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Miss Selfridge.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Selfridges haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Miss Selfridge.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Selfridges haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Miss Selfridge.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Selfridges CEO Anne Pitcher
85%
85%Anne Pitcher
Die Mitarbeiter von Selfridges haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Miss Selfridge.
Positive Bewertung des CEO
Miss Selfridge CEO Mary Julia Margaret Geraghty
49%
49%Mary Julia Margaret Geraghty
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
Die Mitarbeiter von Selfridges haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Miss Selfridge.
% empfehlen dies einem Freund
53%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Selfridges haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Miss Selfridge.
Positive Geschäfts­prognose
24%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Selfridges hat 36 Bewertungen mehr als Miss Selfridge, in denen „Staff discount“ als Pro genannt wurde.
  • Selfridges hat 37 Bewertungen mehr als Miss Selfridge, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Staff discount”(in 45 Bewertungen)
„Working environment”(in 31 Bewertungen)
Pros
„Uniform allowance”(in 11 Bewertungen)
„Staff discount”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 40 Bewertungen)
„Concessions”(in 22 Bewertungen)
Kontras
„Credit card”(in 3 Bewertungen)
„Long hours”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Selfridges - Vollzeit

Pros

Selfridges ist ein unglaublicher Arbeitgeber. Sie sind werteorientiert und haben einen starken Ethikkodex. Als Unternehmen haben Sie den echten Wunsch, sich zu verbessern.

Kontras

Nicht viele Nachteile. Work-Life-Balance könnte verbessert werden.

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Selfridges hat 20 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Miss Selfridge.