Vergleich: Schneider vs Freudenberg Sealing Technologies BETA

Erfahren Sie, wie Schneider und Freudenberg Sealing Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Schneider bzw. Freudenberg Sealing Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Schneider

Mitarbeiterbewertungen

  • Schneider hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
  • Freudenberg Sealing Technologies hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 1437 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 176 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Schneider.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Schneider haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Schneider.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,0 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Schneider CEO Mark Rourke
76%
76%Mark Rourke
Positive CEO-Bewertung
Freudenberg Sealing Technologies CEO Claus Möhlenkamp
98%
98%Claus Möhlenkamp
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Schneider.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
68%
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Schneider.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von Schneider haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.
Positive Geschäfts­prognose
59%

Gehälter

Freudenberg Sealing Technologies hat insgesamt 68 Gehaltsangaben mehr als Schneider.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Registered Nurse1 Gehälter
2.504 €/Monat
Human Resources Business Partner1 Gehälter
46.172 €/Jahr
Bürokaufmann1 Gehälter
1.772 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
795 €/Monat
Business Development Manager2 Gehälter
74.975 €/Jahr
Electrochemist2 Gehälter
66.286 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Schneider genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Schneider genannt.
  • „Plant“ wurde am häufigsten als Kontra bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 51 Bewertungen)
„Home time”(in 50 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Good pay”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low pay”(in 49 Bewertungen)
„Dispatch”(in 46 Bewertungen)
Kontras
„Plant”(in 10 Bewertungen)
„Room for advancement”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Schneider gearbeitet - Vollzeit

Pros

Familiäre Firma, bla bla bla

Kontras

Arbeitszeit, Flexibilität, Arbeitsbelastung, Lohn, usw.

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe weniger als ein Jahr bei Freudenberg Sealing Technologies gearbeitet -

Pros

Gute Atmosphäre und Zusammenarbeit mit Kollegen.

Kontras

Nicht viele Möglichkeiten weiterzuentwickeln aber die Möglichkeit, praktisches Wissen zu erwerben.

Stellenanzeigen

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