Vergleich: Schneider vs Freudenberg Sealing Technologies BETA

Erfahren Sie, wie Schneider und Freudenberg Sealing Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Schneider bzw. Freudenberg Sealing Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Schneider

Freudenberg Sealing Technologies

Mitarbeiterbewertungen

Schneider hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene und Positive Geschäftsprognose.
Freudenberg Sealing Technologies hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte und Positive CEO-Bewertung.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,6

★★★★★

(basierend auf 1568 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 201 Bewertungen)

Karrierechancen

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Schneider haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.

Karrierechancen

3,4

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,5

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,3

★★★★★

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Work-Life-Balance

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Schneider.

Führungsebene

3,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von Schneider haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.

Führungsebene

3,2

★★★★★

Kultur & Werte

3,8

★★★★★

Kultur & Werte

3,8

★★★★★

Positive CEO-Bewertung

75%

75%Mark Rourke

Positive CEO-Bewertung

75%

75%Claus Möhlenkamp

% empfehlen dies einem Freund

73%

% empfehlen dies einem Freund

79%

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Schneider.

Positive Geschäftsprognose

63%

Die Mitarbeiter von Schneider haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.

Positive Geschäftsprognose

60%

Gehälter

Freudenberg Sealing Technologies hat insgesamt 76 Gehaltsangaben mehr als Schneider.

Gehälter für ähnliche Jobs

Registered Nurse1 Gehälter

2.659 €/Monat

Human Resources1 Gehälter

54.928 €/Jahr

Bürokaufmann1 Gehälter

1.882 €/Monat

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Gehälter für ähnliche Jobs

Praktikant4 Gehälter

845 €/Monat

Business Development Manager2 Gehälter

79.601 €/Jahr

Electrochemist2 Gehälter

70.377 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Schneider genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.
„Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Schneider genannt.
„Plant“ wurde am häufigsten als Kontra bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.

Pros

„Great people”(in 51 Bewertungen)

„Home time”(in 50 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 12 Bewertungen)

„Good pay”(in 10 Bewertungen)

Kontras

„Low pay”(in 49 Bewertungen)

„Dispatch”(in 46 Bewertungen)

Kontras

„Plant”(in 10 Bewertungen)

„Room for advancement”(in 3 Bewertungen)