Vergleich: Schneider vs Freudenberg Sealing Technologies BETA

Erfahren Sie, wie Schneider und Freudenberg Sealing Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Schneider bzw. Freudenberg Sealing Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Schneider

Mitarbeiterbewertungen

  • Freudenberg Sealing Technologies hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 1027 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 125 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Schneider.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Schneider.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Schneider.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Schneider.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Schneider CEO Mark Rourke
57%
57%Mark Rourke
Positive Bewertung des CEO
Freudenberg Sealing Technologies CEO Claus Möhlenkamp
91%
91%Claus Möhlenkamp
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Schneider.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
53%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Schneider.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
40%
Positive Geschäfts­prognose
52%
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Schneider.

Gehälter

Freudenberg Sealing Technologies hat insgesamt 37 Gehaltsangaben mehr als Schneider.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
BIM Koordinator1 Gehälter
57.749 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant2 Gehälter
792 €/Monat
Business Development Manager1 Gehälter
74.743 €/Jahr
Senior Consultant1 Gehälter
70.014 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Schneider genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Schneider genannt.
  • „German“ wurde am häufigsten als Kontra bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 38 Bewertungen)
„Home time”(in 37 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 10 Bewertungen)
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low pay”(in 40 Bewertungen)
„Dispatch”(in 37 Bewertungen)
Kontras
„German”(in 6 Bewertungen)
„Little to no”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Schneider gearbeitet - Vollzeit

Pros

Familiäre Firma, bla bla bla

Kontras

Arbeitszeit, Flexibilität, Arbeitsbelastung, Lohn, usw.

„Praktikant”20. Mai 2019

Akt. Praktikant - Anonymous

Ich arbeite bei Freudenberg Sealing Technologies -

Pros

Gutes Arbeitsklima und verantwortungsvolle Aufgaben auch für Praktikanten

Kontras

Ich konnte keine Nachteile finden

Stellenanzeigen

Schneider hat 3.274 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Freudenberg Sealing Technologies.