Vergleich: Salesforce vs PagerDuty BETA

Erfahren Sie, wie Salesforce und PagerDuty beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Salesforce bzw. PagerDuty arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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PagerDuty

Mitarbeiterbewertungen

  • Salesforce hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • PagerDuty hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 9786 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 238 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von PagerDuty.
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,5 
Vergütung & Benefits
4,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,2 
Führungs­ebene
4,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Kultur & Werte
4,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Salesforce CEO Marc Benioff
96%
96%Marc Benioff
Positive Bewertung des CEO
PagerDuty CEO Jennifer Tejada
98%
98%Jennifer Tejada
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PagerDuty.
% empfehlen dies einem Freund
84%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
88%
Die Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PagerDuty.
Positive Geschäfts­prognose
79%

Gehälter

Salesforce hat insgesamt 218 Gehaltsangaben mehr als PagerDuty.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Executive12 Gehälter
67.821 €/Jahr
Business Development Representative6 Gehälter
53.246 €/Jahr
Customer Success Manager4 Gehälter
77.891 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Solutions Engineer EMEA, DACH1 Gehälter
118.776 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Salesforce genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei PagerDuty genannt.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Salesforce genannt.
  • „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei PagerDuty genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 468 Bewertungen)
„Great culture”(in 435 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 23 Bewertungen)
„Catered lunch”(in 15 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Big company”(in 131 Bewertungen)
„Fast paced”(in 127 Bewertungen)
Kontras
„Growing pains”(in 15 Bewertungen)
„Company is growing”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Solution Engineer

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Salesforce - Vollzeit

Pros

Sehr intensiver Bewerbungsprozess bei dem man auf die Probe gestellt wird. Sehr nette Kollegen Sehr gute Feedback-Kultur

Kontras

Noch keine negativen Erfahrungen gemacht

Stellenanzeigen

Salesforce hat 17.440 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als PagerDuty.