Vergleich: Salesforce vs OpenTable BETA

Erfahren Sie, wie OpenTable bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Salesforce dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 5262 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 258 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,2 
2,8 
Vergütung & Benefits
4,4 
3,6 
Work-Life-Balance
4,1 
4,0 
Führungs­ebene
4,0 
3,1 
Kultur & Werte
4,5 
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Salesforce CEO Marc Benioff and Keith Block
96%Marc Benioff and Keith Block
OpenTable CEO Andrea Johnston and Joseph Essas
76%Andrea Johnston and Joseph Essas
% empfehlen dies einem Freund
86%
62%
Positive Geschäfts­prognose
83%
54%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Lead Solution Engineer7 Gehälter
98.622 €/Jahr
Senior Account Executive4 Gehälter
109.800 €/Jahr
Business Development Representative3 Gehälter
40.686 €/Jahr
Development Manager1 Gehälter
105.045 €/Jahr
Outside Sales Representative1 Gehälter
75.472 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Salesforce”(in 695 Bewertungen)
„Work life balance”(in 429 Bewertungen)
„Work life balance”(in 46 Bewertungen)
„Great culture”(in 19 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 258 Bewertungen)
„No cons”(in 115 Bewertungen)
„Tech company”(in 10 Bewertungen)
„Kayak”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Salesforce - Teilzeit

Pros

Nettes Team, sehr ansprechender Standort

Kontras

es gab im Laufe des Arbeitsverhältnisses keine Kontras

„Top”20. Jul 2015

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei OpenTable gearbeitet - Vollzeit

Pros

Erwachsenes IT Unternehmen tolle Mitarbeiterkultur Marktführer im Online Bereich von Restaurant Reservierungen schnell wachsend viele Firmenaufkäufe in den letzten Jahren

Kontras

Durch die vielen Firmenaufkäufe wurde das ganze Leistungsspektrum nicht immer 1 zu 1 nach unten vom Management weitergegeben und die Kommunikation mit Übersee war nicht immer einfach

Rat an das Management

Etwas mutiger auf den Wettbewerb zugehen und sich nicht die Butter vom Brot nehmen lassen! Die Chancen überwiegen bei weitem die Risiken - von Europa lernen wie auch in einem wettbewerbsintensiven... Umfeld neue Schachzüge möglich sind

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