Vergleich: Salesforce vs OpenTable BETA

Erfahren Sie, wie Salesforce und OpenTable beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Salesforce bzw. OpenTable arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Salesforce

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OpenTable

Mitarbeiterbewertungen

  • Salesforce hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 12261 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 428 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Führungs­ebene
3,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Kultur & Werte
4,2 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Salesforce CEO Marc Benioff and Bret Taylor
95%
95%Marc Benioff and Bret Taylor
Die Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Positive CEO-Bewertung
OpenTable CEO Debby Soo
86%
86%Debby Soo
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
% empfehlen dies einem Freund
81%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
87%
Die Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenTable.
Positive Geschäfts­prognose
68%

Gehälter

Salesforce hat insgesamt 328 Gehaltsangaben mehr als OpenTable.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Executive26 Gehälter
75.865 €/Jahr
Business Development Representative9 Gehälter
46.000 €/Jahr
Senior Solutions Consultant3 Gehälter
89.328 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Account Executive1 Gehälter
161.009 €/Jahr
Development Manager1 Gehälter
115.833 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Salesforce genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei OpenTable genannt.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Salesforce genannt.
  • „Opentable“ wurde am häufigsten als Kontra bei OpenTable genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 655 Bewertungen)
„Great culture”(in 613 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 62 Bewertungen)
„Opentable”(in 51 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Big company”(in 171 Bewertungen)
„Fast paced”(in 160 Bewertungen)
Kontras
„Opentable”(in 28 Bewertungen)
„Tech companies”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Director

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Salesforce - Vollzeit

Pros

Wertebasierte Unternehmenskultur, offene und ehrliche Kommunikation, tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und großartige Benefits.

Kontras

Man muss es mögen, Teil eines so großen Unternehmens zu sein.

Ehem. Mitarbeiter - Account Manager

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei OpenTable gearbeitet - Vollzeit

Pros

Dynamisch, lustig, spannend, tolles Team, viele Entwicklungs- und Aufstiegsmoeglichkeiten.

Kontras

Wer keine grossen Multinationals mag, ist hier schlecht aufgehoben.

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