Vergleich: Salesforce vs Iress BETA

Erfahren Sie, wie Salesforce und Iress beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Salesforce bzw. Iress arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Iress

Mitarbeiterbewertungen

  • Salesforce hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 9786 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 361 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Iress.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Iress.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Iress.
Führungs­ebene
3,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Kultur & Werte
4,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Salesforce CEO Marc Benioff
96%
96%Marc Benioff
Die Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Iress.
Positive Bewertung des CEO
Iress CEO Andrew Walsh
92%
92%Andrew Walsh
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Iress.
% empfehlen dies einem Freund
81%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
88%
Die Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Iress.
Positive Geschäfts­prognose
82%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Executive12 Gehälter
67.821 €/Jahr
Business Development Representative6 Gehälter
53.246 €/Jahr
Customer Success Manager4 Gehälter
77.891 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Salesforce genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Iress genannt.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Salesforce genannt.
  • „Career progression“ wurde am häufigsten als Kontra bei Iress genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 468 Bewertungen)
„Great culture”(in 435 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 29 Bewertungen)
„Flexible working”(in 22 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Big company”(in 131 Bewertungen)
„Fast paced”(in 127 Bewertungen)
Kontras
„Career progression”(in 11 Bewertungen)
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”23. Nov 2021

Akt. Mitarbeiter - Business Development Associate

Ich arbeite bei Salesforce - Vollzeit

Pros

Vielen Mitarbeiter Benefits und Well-Being Programm

Kontras

Als Trainee wird man gezwungen nach Dublin umzuziehen oder man muss gehen, wenn man nicht will.

Rat an das Management

Work from anywhere auch wirklich für alle Mitarbeiter anbieten (auch für die Trainees).

Stellenanzeigen

Salesforce hat 17.356 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Iress.