Vergleich: Saipem vs Saipem India Project Services BETA

Erfahren Sie, wie Saipem India Project Services bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Saipem dasteht.
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Saipem

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 551 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 58 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Saipem CEO Stefano Cao
84%
84%Stefano Cao
Positive Bewertung des CEO
Saipem India Project Services CEO R Parathasarthy
83%
83%R Parathasarthy
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
71%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Project Coordinator1 Gehälter
1.561 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Working environment”(in 32 Bewertungen)
„Good salary”(in 23 Bewertungen)
Pros
„Oil and gas”(in 4 Bewertungen)
„Good company”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Italian”(in 50 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 12 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 3 Bewertungen)
„Hr policies”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Recruiter”30. Aug 2018

Ehem. Mitarbeiter - Recruiter

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Saipem gearbeitet - Vollzeit

Pros

Internationales Unternehmen Führungsposition in der Öl- und Gasindustrie

Kontras

schlechtes Management Chaotisch, keine Führung oder Interesse an der Belegschaft, das führt zu hoher Fluktuation

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