Vergleich: Saipem vs Chevron BETA

Erfahren Sie, wie Saipem und Chevron beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Saipem bzw. Chevron arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Saipem

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Chevron

Mitarbeiterbewertungen

  • Saipem hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Chevron hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 598 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 2807 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Chevron haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Saipem.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Chevron haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Saipem.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Chevron haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Saipem.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Chevron haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Saipem.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Chevron haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Saipem.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Saipem CEO Stefano Cao
91%
91%Stefano Cao
Positive Bewertung des CEO
Chevron CEO Mike Wirth
89%
89%Mike Wirth
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Chevron haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Saipem.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Chevron haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Saipem.

Gehälter

Saipem und Chevron haben beide insgesamt 1 eingereichte Gehaltsangaben.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Project Coordinator1 Gehälter
1.578 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Developer1 Gehälter
41.947 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Chevron hat 164 Bewertungen mehr als Saipem, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Chevron hat 48 Bewertungen mehr als Saipem, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 33 Bewertungen)
„Good salary”(in 25 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 197 Bewertungen)
„Great benefits”(in 179 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Italian”(in 45 Bewertungen)
„Work life balance”(in 11 Bewertungen)
Kontras
„Oil prices”(in 72 Bewertungen)
„Work life balance”(in 59 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Recruiter”30. Aug 2018

Ehem. Mitarbeiter - Recruiter

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Saipem gearbeitet - Vollzeit

Pros

Internationales Unternehmen Führungsposition in der Öl- und Gasindustrie

Kontras

schlechtes Management Chaotisch, keine Führung oder Interesse an der Belegschaft, das führt zu hoher Fluktuation

Anonymous

Ich habe bei Chevron gearbeitet -

Pros

Die Arbeit bei Chevron hat Spaß gemacht. Großzügige Bezahlung, vernünftige Arbeitserwartungen und eine Vielzahl an Wachstumsmöglichkeiten. Sehr gut darin, Praktikanten schnell einzuarbeiten.

Kontras

Ich habe eine Kommunikationslücke zwischen meinem direkten Manager und meinen projektspezifischen Managern festgestellt. Geplant war, dass mein Projektentwurf von beiden abgesegnet werden musste, und... wenn es Differenzen gab, war es lästig, zwischen ihnen zu vermitteln.

Rat an das Management

Ich würde empfehlen, dass das Management und die Projektmanager genau besprechen, was ihre genauen Erwartungen an Praktikanten sind, um die Ziele einheitlich zu halten. Ich habe mit beiden... Angestellten klar kommuniziert, aber es schien, als ob sie abweichende Ziele hatten, was es zu Beginn schwierig machte, herauszufinden, was ich tun soll.

Stellenanzeigen

Chevron hat 427 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Saipem.