Vergleich: Sage Intacct vs SoftRock BETA

Erfahren Sie, wie Sage Intacct und SoftRock beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Sage Intacct bzw. SoftRock arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Sage Intacct

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SoftRock

Mitarbeiterbewertungen

  • Sage Intacct hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,8 
(basierend auf 466 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Sage Intacct haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von SoftRock.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 260 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,6 
Die Mitarbeiter von Sage Intacct haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von SoftRock.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,6 
Die Mitarbeiter von Sage Intacct haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von SoftRock.
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,8 
Die Mitarbeiter von Sage Intacct haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von SoftRock.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,7 
Die Mitarbeiter von Sage Intacct haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von SoftRock.
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,9 
Die Mitarbeiter von Sage Intacct haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von SoftRock.
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Sage Intacct CEO Marc Linden
100%
100%Marc Linden
Die Mitarbeiter von Sage Intacct haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SoftRock.
Positive Bewertung des CEO
SoftRock CEO Alec Difrawi
67%
67%Alec Difrawi
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
98%
Die Mitarbeiter von Sage Intacct haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SoftRock.
% empfehlen dies einem Freund
65%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
94%
Die Mitarbeiter von Sage Intacct haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SoftRock.
Positive Geschäfts­prognose
65%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Dipl-Ing1 Gehälter
58.522 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Sage Intacct genannt.
  • „Free food“ wurde am häufigsten als Pro bei SoftRock genannt.
  • „No 401k match“ wurde am häufigsten als Kontra bei Sage Intacct genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei SoftRock genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 105 Bewertungen)
„Great place”(in 29 Bewertungen)
Pros
„Free food”(in 17 Bewertungen)
„Work environment”(in 17 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No 401k match”(in 21 Bewertungen)
„Growing pains”(in 16 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 18 Bewertungen)
„Minimum wage”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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