Vergleich: Sage Intacct vs Nextlabs BETA

Erfahren Sie, wie Sage Intacct und Nextlabs beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Sage Intacct bzw. Nextlabs arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Nextlabs

Mitarbeiterbewertungen

  • Sage Intacct hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,8 
(basierend auf 467 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Sage Intacct haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nextlabs.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 55 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,6 
Die Mitarbeiter von Sage Intacct haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nextlabs.
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,6 
Die Mitarbeiter von Sage Intacct haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 2,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nextlabs.
Vergütung & Benefits
2,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,8 
Die Mitarbeiter von Sage Intacct haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nextlabs.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,7 
Die Mitarbeiter von Sage Intacct haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 2,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nextlabs.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,9 
Die Mitarbeiter von Sage Intacct haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 2,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nextlabs.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Sage Intacct CEO Marc Linden
100%
100%Marc Linden
Die Mitarbeiter von Sage Intacct haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 56%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nextlabs.
Positive Bewertung des CEO
Nextlabs CEO Keng Lim
44%
44%Keng Lim
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
98%
Die Mitarbeiter von Sage Intacct haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 50%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nextlabs.
% empfehlen dies einem Freund
48%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
94%
Die Mitarbeiter von Sage Intacct haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 61%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nextlabs.
Positive Geschäfts­prognose
33%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Dipl-Ing1 Gehälter
58.357 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Sage Intacct hat 100 Bewertungen mehr als Nextlabs, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „No 401k match“ wurde am häufigsten als Kontra bei Sage Intacct genannt.
  • „Sales team“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nextlabs genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 105 Bewertungen)
„Great place”(in 29 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
„Singapore office”(in 3 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No 401k match”(in 21 Bewertungen)
„Growing pains”(in 16 Bewertungen)
Kontras
„Sales team”(in 4 Bewertungen)
„Low salary”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

Sage Intacct hat 116 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Nextlabs.