Vergleich: SUPA vs Star Alliance BETA

Erfahren Sie, wie SUPA und Star Alliance beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SUPA bzw. Star Alliance arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

SUPA

Star Alliance company icon

Star Alliance

Mitarbeiterbewertungen

  • SUPA hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 2 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SUPA haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Star Alliance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 20 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von SUPA haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 2,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Star Alliance.
Karriere­chancen
2,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von SUPA haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Star Alliance.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von SUPA haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Star Alliance.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von SUPA haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Star Alliance.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SUPA Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
Positive Bewertung des CEO
Star Alliance CEO Mark Schwab
77%
77%Mark Schwab
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von SUPA haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Star Alliance.
% empfehlen dies einem Freund
82%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
k. A.
Positive Geschäfts­prognose
28%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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1.275 €/Monat
Manager3 Gehälter
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Praktikant”4. Apr 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Star Alliance - Vollzeit

Pros

aufregende und interessante Aufgaben, prima Einstieg in die Luftfahrtbranche

Kontras

es ist schwierig, nach dem Praktikum eine Festanstellung zu bekommen

Stellenanzeigen

Star Alliance hat 2 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als SUPA.