Vergleich: STRABAG SE vs Saudi Binladin BETA

Erfahren Sie, wie STRABAG SE und Saudi Binladin beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei STRABAG SE bzw. Saudi Binladin arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
STRABAG SE company icon

STRABAG SE

Saudi Binladin company icon

Saudi Binladin

Mitarbeiterbewertungen

  • STRABAG SE hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 104 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 218 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von STRABAG SE haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Saudi Binladin.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von STRABAG SE haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Saudi Binladin.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von STRABAG SE haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Saudi Binladin.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von STRABAG SE haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Saudi Binladin.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
STRABAG SE CEO Thomas Birtel
95%
95%Thomas Birtel
Die Mitarbeiter von STRABAG SE haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Saudi Binladin.
Positive Bewertung des CEO
Saudi Binladin CEO Bakr M. Binladin
80%
80%Bakr M. Binladin
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von STRABAG SE haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Saudi Binladin.
% empfehlen dies einem Freund
59%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von STRABAG SE haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Saudi Binladin.
Positive Geschäfts­prognose
43%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektleiter6 Gehälter
76.925 €/Jahr
HR- Consultant2 Gehälter
52.436 €/Jahr
IT-Projektleiter2 Gehälter
69.934 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Bezahlung“ wurde am häufigsten als Pro bei STRABAG SE genannt.
  • „Mega projects“ wurde am häufigsten als Pro bei Saudi Binladin genannt.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei STRABAG SE genannt.
  • „Salary delay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Saudi Binladin genannt.
Pros
Pros
„Bezahlung”(in 7 Bewertungen)
„Gehalt”(in 7 Bewertungen)
Pros
„Mega projects”(in 23 Bewertungen)
„Big company”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 4 Bewertungen)
„Überstunden”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Salary delay”(in 15 Bewertungen)
„No salary”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Technischer Kalkulator

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei STRABAG SE - Vollzeit

Pros

Gutes Betriebsklima in meinem Bereich

Kontras

Keine besonderen Kontras in meinem Bereich

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