Vergleich: SPi Technologies vs Software Paradigms BETA

Erfahren Sie, wie SPi Technologies und Software Paradigms beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SPi Technologies bzw. Software Paradigms arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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SPi Technologies

Software Paradigms company icon

Software Paradigms

Mitarbeiterbewertungen

  • SPi Technologies hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Software Paradigms hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 120 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 139 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Die Mitarbeiter von SPi Technologies haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Software Paradigms.
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,5 
Vergütung & Benefits
2,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von SPi Technologies haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Software Paradigms.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SPi Technologies CEO Maulik Parekh
68%
68%Maulik Parekh
Die Mitarbeiter von SPi Technologies haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Software Paradigms.
Positive Bewertung des CEO
Software Paradigms CEO Sid Mookerji
48%
48%Sid Mookerji
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
46%
Die Mitarbeiter von SPi Technologies haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Software Paradigms.
% empfehlen dies einem Freund
37%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Die Mitarbeiter von SPi Technologies haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Software Paradigms.
Positive Geschäfts­prognose
28%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei SPi Technologies genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Software Paradigms genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei SPi Technologies genannt.
  • „Hr policy“ wurde am häufigsten als Kontra bei Software Paradigms genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 16 Bewertungen)
„Good environment”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 8 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Hr policy”(in 7 Bewertungen)
„Lots of politics”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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