Vergleich: SPIE vs SPIE (Washington) BETA

Erfahren Sie, wie SPIE (Washington) bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu SPIE dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 186 Bewertungen)
4,6 
(basierend auf 13 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,0 
3,4 
Vergütung & Benefits
3,0 
4,3 
Work-Life-Balance
3,3 
4,7 
Führungs­ebene
2,7 
4,0 
Kultur & Werte
3,1 
4,6 
Positive Bewertung des CEO
SPIE CEO Gauthier Louette
73%Gauthier Louette
SPIE (Washington) CEO Eugene G. Arthurs
100%Eugene G. Arthurs
% empfehlen dies einem Freund
66%
100%
Positive Geschäfts­prognose
32%
73%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Vertriebsleiter2 Gehälter
124.517 €/Jahr
Systems Engineer1 Gehälter
68.489 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Primes”(in 18 Bewertungen)
„Bonne ambiance”(in 6 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Manque de”(in 8 Bewertungen)
„Bien”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei SPIE (Teilzeit)

Pros

Kollegial, Faire Bezahlung, Angenehme Arbeitsatmosphäre

Kontras

Wenig Struktur, Fehlende Kommunikation

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei SPIE (Washington) (Vollzeit)

Pros

Great benefits, great work environment, awesome colleagues. For the town the pay is pretty good compared to other local companies but could be better. If you're good at your job, you can stay in... your position forever.

Kontras

No movement, this is not a company where you can move "up the corporate ladder". Once you're in one role it is difficult to ever move out of it.

Rat an das Management

Allow telecommuting.

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