Vergleich: SNCF vs R.A.T.H. BETA

Erfahren Sie, wie R.A.T.H. bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu SNCF dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 390 Bewertungen)
5,0 
(basierend auf 1 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
5,0 
Vergütung & Benefits
2,8 
4,0 
Work-Life-Balance
3,4 
5,0 
Führungs­ebene
2,6 
4,0 
Kultur & Werte
3,3 
4,0 
Positive Bewertung des CEO
SNCF CEO Guillaume Pepy
52%Guillaume Pepy
R.A.T.H. CEO Ralph Schmitz
100%Ralph Schmitz
% empfehlen dies einem Freund
56%
100%
Positive Geschäfts­prognose
20%
100%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Bereichsleiter1 Gehälter
80.029 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Horaires”(in 65 Bewertungen)
„Bonne ambiance”(in 50 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„À la”(in 31 Bewertungen)
„Difficile”(in 29 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei SNCF - Vollzeit

Pros

Raum zur Mitgestaltung zur MItgelstaungf

Kontras

keine Wertschätzung, geringes Entgelt Leer

Ehem. Mitarbeiter - Disposition

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei R.A.T.H. gearbeitet - Vollzeit

Pros

Menschlichkeit, Zuverlässigkeit, familiäres Zusammenarbeiten, pünktliche Gehaltszahlung

Kontras

da müsste ich jetzt lange überlegen - und würde nichts finden

Rat an das Management

Um ein besseres Verständnis für die einzelnen Bereiche im Unternehmen zu bekommen, wäre es ab und an gut, die Abteilungen im direkten Austausch zusammen an einen Tisch zu bringen. Somit können ggf.... neue Konzepte entstehen und auch neue Ansichten für die Tätigkeiten der einzelnen Bereiche.

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