Vergleich: SIMCOM Training Centers vs Virtual College BETA

Erfahren Sie, wie SIMCOM Training Centers und Virtual College beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SIMCOM Training Centers bzw. Virtual College arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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SIMCOM Training Centers

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Virtual College

Mitarbeiterbewertungen

  • Virtual College hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 20 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 72 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,6 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SIMCOM Training Centers CEO Eric Hinson
36%
36%Eric Hinson
Positive Bewertung des CEO
Virtual College CEO Rod Knox
97%
97%Rod Knox
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 61%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
46%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von Virtual College haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Virtual college“ wurde am häufigsten als Pro bei Virtual College genannt.
  • „Virtual college“ wurde am häufigsten als Kontra bei Virtual College genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Virtual college”(in 25 Bewertungen)
„Great place”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Virtual college”(in 4 Bewertungen)
„Flexible working”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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