Vergleich: SIMCOM Training Centers vs Mammoth Interactive BETA

Erfahren Sie, wie SIMCOM Training Centers und Mammoth Interactive beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SIMCOM Training Centers bzw. Mammoth Interactive arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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SIMCOM Training Centers

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Mammoth Interactive

Mitarbeiterbewertungen

  • Mammoth Interactive hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 20 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 4 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Mammoth Interactive haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 2,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
4,6 
Die Mitarbeiter von Mammoth Interactive haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 2,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Mammoth Interactive haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von Mammoth Interactive haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
5,0 
Die Mitarbeiter von Mammoth Interactive haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 2,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,6 
Kultur & Werte
5,0 
Die Mitarbeiter von Mammoth Interactive haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 2,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SIMCOM Training Centers CEO Eric Hinson
36%
36%Eric Hinson
Positive Bewertung des CEO
Mammoth Interactive Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
46%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von Mammoth Interactive haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 54%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von Mammoth Interactive haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 61%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
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Kontras
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