Vergleich: SIMCOM Training Centers vs Mammoth Interactive BETA

Erfahren Sie, wie Mammoth Interactive bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu SIMCOM Training Centers dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 19 Bewertungen)
5,0 
(basierend auf 4 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,3 
4,6 
Vergütung & Benefits
3,2 
4,0 
Work-Life-Balance
2,8 
4,6 
Führungs­ebene
2,2 
5,0 
Kultur & Werte
2,3 
5,0 
Positive Bewertung des CEO
SIMCOM Training Centers CEO Eric Hinson
k. A.Eric Hinson
Mammoth Interactive Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
40%
100%
Positive Geschäfts­prognose
33%
100%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„ip”23. Jan 2018

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Instructor Pilot

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei SIMCOM Training Centers gearbeitet ()

Pros

the full time instructor pilots for props are exscellent

Kontras

management does not have CFI experience

Rat an das Management

replace non CFI managers with CFI experienced managers

Ehem. Praktikant - Software Developer/Coding Instructor

Ich habe bei Mammoth Interactive gearbeitet ()

Pros

John Bura is a nice guy and a good boss. Great for people who like to work independently, since work was mostly self-directed. Lots of opportunities to learn more about various areas of programming.... Freedom to focus on areas of interest and make videos about that. Fun for someone who likes to both code and perform.

Kontras

Sometimes felt like I had to "teach" things that I didn't fully understand myself. If you're someone who hates hearing the sound of your own voice, I wouldn't recommend screencasting. You have to... be ready to "perform" for the videos every day, which can be hard when you don't feel outgoing. It can be frustrating trying to get everything right in one take, although you can work around that.

Stellenanzeigen