Vergleich: SIMCOM Training Centers vs CrossKnowledge BETA

Erfahren Sie, wie SIMCOM Training Centers und CrossKnowledge beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SIMCOM Training Centers bzw. CrossKnowledge arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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SIMCOM Training Centers

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CrossKnowledge

Mitarbeiterbewertungen

  • CrossKnowledge hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 24 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 81 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von CrossKnowledge haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,0 
Die Mitarbeiter von CrossKnowledge haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von CrossKnowledge haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von CrossKnowledge haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von CrossKnowledge haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SIMCOM Training Centers CEO Eric Hinson
51%
51%Eric Hinson
Positive Bewertung des CEO
CrossKnowledge CEO Pascal El Grably
93%
93%Pascal El Grably
Die Mitarbeiter von CrossKnowledge haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 42%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
53%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von CrossKnowledge haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
36%
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von CrossKnowledge haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SIMCOM Training Centers.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Manager2 Gehälter
69.274 €/Jahr
Berater1 Gehälter
36.577 €/Jahr
Project Manager1 Gehälter
63.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Projets“ wurde am häufigsten als Pro bei CrossKnowledge genannt.
  • „Manque de“ wurde am häufigsten als Kontra bei CrossKnowledge genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Projets”(in 6 Bewertungen)
„Great people”(in 3 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Manque de”(in 4 Bewertungen)
„Wiley”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top AG”20. Jun 2020

Ehem. Mitarbeiter - Sales Manager

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei CrossKnowledge gearbeitet - Vollzeit

Pros

Top Arbeitgeber im Bereich Learning

Kontras

- sicherlich nicht für jeden

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