Vergleich: SFR vs Pierre Fabre BETA

Erfahren Sie, wie SFR und Pierre Fabre beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SFR bzw. Pierre Fabre arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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SFR

Pierre Fabre company icon

Pierre Fabre

Mitarbeiterbewertungen

  • SFR hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Pierre Fabre hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 371 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 172 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Pierre Fabre haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von SFR.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Pierre Fabre haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von SFR.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Pierre Fabre haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von SFR.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SFR CEO Alain Weill
86%
86%Alain Weill
Positive Bewertung des CEO
Pierre Fabre CEO Eric Ducournau
95%
95%Eric Ducournau
Die Mitarbeiter von Pierre Fabre haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SFR.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
66%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Pierre Fabre haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SFR.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
31%
Positive Geschäfts­prognose
28%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Produktmanager2 Gehälter
4.089 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • SFR hat 18 Bewertungen mehr als Pierre Fabre, in denen „Bonne ambiance“ als Pro genannt wurde.
  • SFR hat 11 Bewertungen mehr als Pierre Fabre, in denen „Manque de“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Bonne ambiance”(in 36 Bewertungen)
„Mutuelle”(in 35 Bewertungen)
Pros
„Bonne ambiance”(in 18 Bewertungen)
„Cadre de travail”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Manque de”(in 20 Bewertungen)
„Plan de départ”(in 19 Bewertungen)
Kontras
„Manque de”(in 9 Bewertungen)
„French”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei SFR gearbeitet - Vollzeit

Pros

Guter Job, wenig Druck, das mittlere Management ist sympathisch

Kontras

Instabiles und kurzsichtiges Management.

Rat an das Management

Management auf Zeit ist ein Albtraum bei SFR, kurzzeitige Manager investieren nicht langfristig.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Pierre Fabre - Vollzeit

Pros

Arbeitsklima Tagungen Internationales Arbeiten Tolle Produkte Sprachkurse

Kontras

Gehalt niedrig Keine Ausstiegschancen Keine moderne Büros Weiterbildungen Gehaltsunterschiede

Stellenanzeigen

SFR hat 36 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Pierre Fabre.