Vergleich: SCHOTT vs CEMEX BETA

Erfahren Sie, wie SCHOTT und CEMEX beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SCHOTT bzw. CEMEX arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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SCHOTT

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CEMEX

Mitarbeiterbewertungen

  • SCHOTT hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • CEMEX hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 143 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 474 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von SCHOTT haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SCHOTT CEO Frank Heinricht
98%
98%Frank Heinricht
Die Mitarbeiter von SCHOTT haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX.
Positive Bewertung des CEO
CEMEX CEO Lorenzo H. Zambrano
78%
78%Lorenzo H. Zambrano
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von SCHOTT haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX.
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

SCHOTT hat insgesamt 92 Gehaltsangaben mehr als CEMEX.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektleiter7 Gehälter
68.968 €/Jahr
Sales Manager3 Gehälter
68.368 €/Jahr
Business Development Manager1 Gehälter
63.109 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektmitarbeiter1 Gehälter
2.524 €/Monat
AREA SALES MANAGER1 Gehälter
84.884 €/Jahr
Manager1 Gehälter
77.801 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei SCHOTT genannt.
  • „Buen ambiente“ wurde am häufigsten als Pro bei CEMEX genannt.
  • „Starre strukturen“ wurde am häufigsten als Kontra bei SCHOTT genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei CEMEX genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 5 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 4 Bewertungen)
Pros
„Buen ambiente”(in 35 Bewertungen)
„Ambiente laboral”(in 26 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Starre strukturen”(in 4 Bewertungen)
„Alemã”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 19 Bewertungen)
„La empresa”(in 17 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei SCHOTT gearbeitet - Vollzeit

Pros

Growth Culture, Firmenzugehoerigkeit, Innovation, Mitarbeiterbenefits

Kontras

In Zweigstellen starre Strukturen, oftmals noch hierarchische Strukturen

Rat an das Management

Go on with growth culture

Ehem. Mitarbeiter - Logistiker

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei CEMEX gearbeitet - Vollzeit

Pros

Relativ gute Bezahlung, gute Karrierechancen

Kontras

Rechtsorientierte Meinungen im Büro, Vorgesetzter bewusst ignoriert und nichts dafür gemacht

Stellenanzeigen

CEMEX hat 112 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als SCHOTT.