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    Vergleich: SCC vs Shell Energy Retail BETA

    Erfahren Sie, wie SCC und Shell Energy Retail beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SCC bzw. Shell Energy Retail arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
    SCC company icon

    SCC

    Shell Energy Retail company icon

    Shell Energy Retail

    Mitarbeiterbewertungen

    • Shell Energy Retail hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,1 
    (basierend auf 467 Bewertungen)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    4,3 
    (basierend auf 244 Bewertungen)
    Die Mitarbeiter von Shell Energy Retail haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SCC.
    Karriere­chancen
    Karriere­chancen
    3,1 
    Karriere­chancen
    4,0 
    Die Mitarbeiter von Shell Energy Retail haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SCC.
    Vergütung & Benefits
    Vergütung & Benefits
    3,0 
    Vergütung & Benefits
    3,9 
    Die Mitarbeiter von Shell Energy Retail haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SCC.
    Work-Life-Balance
    Work-Life-Balance
    3,3 
    Work-Life-Balance
    4,1 
    Die Mitarbeiter von Shell Energy Retail haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SCC.
    Führungs­ebene
    Führungs­ebene
    2,9 
    Führungs­ebene
    4,2 
    Die Mitarbeiter von Shell Energy Retail haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SCC.
    Kultur & Werte
    Kultur & Werte
    3,0 
    Kultur & Werte
    4,2 
    Die Mitarbeiter von Shell Energy Retail haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SCC.
    Positive Bewertung des CEO
    Positive Bewertung des CEO
    SCC CEO James Rigby
    67%
    67%James Rigby
    Positive Bewertung des CEO
    Shell Energy Retail CEO Colin Crooks
    98%
    98%Colin Crooks
    Die Mitarbeiter von Shell Energy Retail haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SCC.
    % empfehlen dies einem Freund
    % empfehlen dies einem Freund
    60%
    % empfehlen dies einem Freund
    92%
    Die Mitarbeiter von Shell Energy Retail haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SCC.
    Positive Geschäfts­prognose
    Positive Geschäfts­prognose
    48%
    Positive Geschäfts­prognose
    72%
    Die Mitarbeiter von Shell Energy Retail haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SCC.

    Gehälter

    Gehälter für ähnliche Jobs
    Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
    Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

    Was sagen die Mitarbeiter?

    • „Good people“ wurde am häufigsten als Pro bei SCC genannt.
    • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Shell Energy Retail genannt.
    • „No pay rises“ wurde am häufigsten als Kontra bei SCC genannt.
    • „Pension“ wurde am häufigsten als Kontra bei Shell Energy Retail genannt.
    Pros
    Pros
    „Good people”(in 23 Bewertungen)
    „Paid on time”(in 17 Bewertungen)
    Pros
    „Working environment”(in 19 Bewertungen)
    „Flexible working”(in 12 Bewertungen)
    Kontras
    Kontras
    „No pay rises”(in 56 Bewertungen)
    „No pay”(in 33 Bewertungen)
    Kontras
    „Pension”(in 20 Bewertungen)
    „Sick pay”(in 17 Bewertungen)
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