Vergleich: SAS Institute vs Red Hat BETA

Erfahren Sie, wie SAS Institute und Red Hat beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SAS Institute bzw. Red Hat arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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SAS Institute

Red Hat company icon

Red Hat

Mitarbeiterbewertungen

  • SAS Institute hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Red Hat hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 1967 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 2358 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Red Hat haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von SAS Institute.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Red Hat haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von SAS Institute.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Red Hat haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von SAS Institute.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,4 
Work-Life-Balance
4,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Red Hat haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von SAS Institute.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Red Hat haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von SAS Institute.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SAS Institute CEO Jim Goodnight
87%
87%Jim Goodnight
Positive Bewertung des CEO
Red Hat CEO Paul Cormier
96%
96%Paul Cormier
Die Mitarbeiter von Red Hat haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SAS Institute.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von Red Hat haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SAS Institute.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
57%
Positive Geschäfts­prognose
83%
Die Mitarbeiter von Red Hat haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SAS Institute.

Gehälter

Red Hat hat insgesamt 21 Gehaltsangaben mehr als SAS Institute.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Solutions Architect2 Gehälter
63.703 €/Jahr
Business Development Manager1 Gehälter
93.776 €/Jahr
Senior Principal Consultant2 Gehälter
98.914 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Software Engineer9 Gehälter
81.405 €/Jahr
Manager3 Gehälter
62.879 €/Jahr
Senior Consultant2 Gehälter
85.139 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • SAS Institute hat 243 Bewertungen mehr als Red Hat, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Red Hat hat 9 Bewertungen mehr als SAS Institute, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 369 Bewertungen)
„Great benefits”(in 133 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 126 Bewertungen)
„Great culture”(in 101 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Cary”(in 36 Bewertungen)
„Work life balance”(in 31 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 40 Bewertungen)
„Growing pains”(in 35 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - IT-Berater

Ich arbeite bei SAS Institute - Vollzeit

Pros

Kreative Arbeit, Wertschätzung, gut ausgestattete Arbeitsplatz.

Kontras

Mir fällt da nichts spontan ein.

Akt. Mitarbeiter - Director

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Red Hat - Vollzeit

Pros

offene Unternehmenskultur, viel Raum sich einzubringen, viel Flexibilität, toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen und ein Interesse, Dinge voranzubringen und Lösungen zu finden.

Kontras

Red Hat wächst schnell, es ist immer mehr als genug zu tun.

Stellenanzeigen

Red Hat hat 684 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als SAS Institute.