Vergleich: SAP vs everis BETA

Erfahren Sie, wie everis bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu SAP dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 1307 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 1065 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,3 
3,7 
Vergütung & Benefits
4,5 
3,4 
Work-Life-Balance
4,3 
3,4 
Führungs­ebene
4,1 
3,2 
Kultur & Werte
4,7 
3,8 
Positive Bewertung des CEO
SAP CEO Bill McDermott
96%Bill McDermott
everis CEO Benito Vázquez
86%Benito Vázquez
% empfehlen dies einem Freund
96%
83%
Positive Geschäfts­prognose
87%
61%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent81 Gehälter
13 €/Std.
Software Developer58 Gehälter
56.137 €/Jahr
Senior Consultant18 Gehälter
79.619 €/Jahr
CEO Representative1 Gehälter
3.167 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 2055 Bewertungen)
„Work environment”(in 752 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 92 Bewertungen)
„Plano de”(in 89 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 391 Bewertungen)
„No cons”(in 310 Bewertungen)
„Horas extras”(in 75 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 67 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei SAP gearbeitet -

Pros

- anspruchsvolle & eigenverantwortliche Tätigkeiten - wertschätzende Kommunikation - innovative Projekte (insb. auch in der Nachhaltigkeitskategorie) - multi-nationale & -kulturelle Teams

Kontras

leider nur 1x im Jahr eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest

Rat an das Management

Unbeirrt den Kunden (und die Partner) in das Zentrum der innovativen Ausrichtungsbemühungen stellen

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei everis - Vollzeit

Pros

Tolle Leute und Atmosphäre, interessante Projekte, Flexibilität und das Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist wichtig (flexible Arbeitszeiten und Heimarbeit), konkurrenzfähige Gehälter

Kontras

Es mangelt teilweise an Struktur und Kommunikation.

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