Vergleich: SAP vs Rhenus BETA
Erfahren Sie, wie SAP und Rhenus beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SAP bzw. Rhenus arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- SAP hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 1807 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 120 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 2,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Führungsebene“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO99%
99%Christian Klein
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
Positive Bewertung des CEO
86%
86%Klemens Rethmann
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 44%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
SAP hat insgesamt 2.098 Gehaltsangaben mehr als Rhenus.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent133 Gehälter
13 €/Std.
Software Developer75 Gehälter
56.720 €/Jahr
Senior Developer41 Gehälter
69.596 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
staplerfahrer7 Gehälter
2.039 €/Monat
Junior Software Developer1 Gehälter
43.158 €/Jahr
IT-Projektmanager1 Gehälter
46.912 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei SAP genannt.
- „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Rhenus genannt.
- „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei SAP genannt.
- „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Rhenus genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Sehr attraktives Unternehmen”10. Jan 2021
★★★★★
Ich arbeite bei SAP - Vollzeit
Pros
Sehr gute Unternehmenskultur und Karrierechancen
Kontras
Mittlerweile recht großes Unternehmen mit den Herausforderungen der globalen Zusammenarbeit
„Bewertung”27. Nov 2020
★★★★★
Ich arbeite bei Rhenus - Vollzeit
Pros
Angenehme Arbeitsatmosphäre, Gute Teamarbeit, spannende Aufgaben
Kontras
Keine negativen Punkte zu nennen
Stellenanzeigen
SAP hat 1.842 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Rhenus.