Vergleich: SAP vs Quandoo BETA

Erfahren Sie, wie SAP und Quandoo beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SAP bzw. Quandoo arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
SAP company icon

SAP

Quandoo company icon

Quandoo

Mitarbeiterbewertungen

  • SAP hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 1976 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quandoo.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 207 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quandoo.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quandoo.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quandoo.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quandoo.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quandoo.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SAP CEO Christian Klein
98%
98%Christian Klein
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 46%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Quandoo.
Positive Bewertung des CEO
Quandoo CEO Hidetaka Kawashima
52%
52%Hidetaka Kawashima
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
96%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 50%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Quandoo.
% empfehlen dies einem Freund
46%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
86%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 49%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Quandoo.
Positive Geschäfts­prognose
37%

Gehälter

SAP hat insgesamt 2.636 Gehaltsangaben mehr als Quandoo.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent189 Gehälter
13 €/Std.
Software Developer108 Gehälter
58.528 €/Jahr
Developer38 Gehälter
57.867 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern5 Gehälter
657 €/Monat
Software Engineer8 Gehälter
65.425 €/Jahr
CRM Manager2 Gehälter
35.893 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei SAP genannt.
  • „Fast paced“ wurde am häufigsten als Pro bei Quandoo genannt.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei SAP genannt.
  • „Unrealistic targets“ wurde am häufigsten als Kontra bei Quandoo genannt.
Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 590 Bewertungen)
„Good benefits”(in 515 Bewertungen)
Pros
„Fast paced”(in 8 Bewertungen)
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Big company”(in 225 Bewertungen)
„Large company”(in 192 Bewertungen)
Kontras
„Unrealistic targets”(in 9 Bewertungen)
„No one”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Projekt- und Kommunikationsexpertin

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei SAP - Vollzeit

Pros

Offene Kommunikation, interessante Aufgaben und meist vertrauensvolle Zusammenarbeit. Sehr flexibel und mitarbeiterorientiert, vor allem in diesen herausfordernden Krisenzeiten.

Kontras

Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin sollte selbst darauf achten, dass das Privatleben nicht unter der häufig intensiven Arbeitsbelastung leidet.

Rat an das Management

Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutlich zeigen und ihnen dabei helfen, Prioritäten zu setzen.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Quandoo gearbeitet - Vollzeit

Pros

Alles gut bei Quandoo in Voll Zeit

Kontras

Nichts schlecht ist passiert, alles gut

Stellenanzeigen

SAP hat 2.374 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Quandoo.