Vergleich: SAP vs Porsche BETA

Erfahren Sie, wie SAP und Porsche beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SAP bzw. Porsche arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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SAP

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Porsche

Mitarbeiterbewertungen

  • SAP hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 1976 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Porsche.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 346 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Porsche.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,4 
Vergütung & Benefits
4,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Porsche.
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Porsche.
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Porsche.
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SAP CEO Christian Klein
98%
98%Christian Klein
Positive Bewertung des CEO
Porsche CEO Oliver Blume
98%
98%Oliver Blume
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
96%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Porsche.
% empfehlen dies einem Freund
91%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
86%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Porsche.
Positive Geschäfts­prognose
80%

Gehälter

SAP hat insgesamt 2.028 Gehaltsangaben mehr als Porsche.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent189 Gehälter
13 €/Std.
Software Developer108 Gehälter
58.528 €/Jahr
Developer38 Gehälter
57.867 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant133 Gehälter
1.391 €/Monat
Software Engineer7 Gehälter
82.192 €/Jahr
Manager4 Gehälter
92.489 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei SAP genannt.
  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Porsche genannt.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei SAP genannt.
  • „Aufgaben“ wurde am häufigsten als Kontra bei Porsche genannt.
Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 590 Bewertungen)
„Good benefits”(in 515 Bewertungen)
Pros
„Nette kollegen”(in 24 Bewertungen)
„Cars”(in 22 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Big company”(in 225 Bewertungen)
„Large company”(in 192 Bewertungen)
Kontras
„Aufgaben”(in 26 Bewertungen)
„Hierarchie”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Projekt- und Kommunikationsexpertin

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei SAP - Vollzeit

Pros

Offene Kommunikation, interessante Aufgaben und meist vertrauensvolle Zusammenarbeit. Sehr flexibel und mitarbeiterorientiert, vor allem in diesen herausfordernden Krisenzeiten.

Kontras

Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin sollte selbst darauf achten, dass das Privatleben nicht unter der häufig intensiven Arbeitsbelastung leidet.

Rat an das Management

Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutlich zeigen und ihnen dabei helfen, Prioritäten zu setzen.

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Porsche gearbeitet -

Pros

Gutes Gehalt, Entspannte Arbeitsatmosphäre, Spannende Themen

Kontras

Manchmal wurden Aufgaben nicht klar verteilt

Stellenanzeigen

SAP hat 2.275 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Porsche.