Vergleich: SAP vs Mu Sigma BETA

Erfahren Sie, wie SAP und Mu Sigma beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SAP bzw. Mu Sigma arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
SAP company icon

SAP

Mu Sigma company icon

Mu Sigma

Mitarbeiterbewertungen

  • SAP hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,8 
(basierend auf 1765 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mu Sigma.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 2976 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mu Sigma.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 2,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mu Sigma.
Vergütung & Benefits
2,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 2,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mu Sigma.
Work-Life-Balance
2,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mu Sigma.
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,8 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mu Sigma.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SAP CEO Christian Klein
99%
99%Christian Klein
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 53%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mu Sigma.
Positive Bewertung des CEO
Mu Sigma CEO Dhiraj Rajaram
46%
46%Dhiraj Rajaram
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
97%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mu Sigma.
% empfehlen dies einem Freund
59%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
90%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 45%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mu Sigma.
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

SAP hat insgesamt 2.168 Gehaltsangaben mehr als Mu Sigma.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent121 Gehälter
13 €/Std.
Software Developer67 Gehälter
56.506 €/Jahr
Senior Developer38 Gehälter
69.535 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Associate1 Gehälter
55.302 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei SAP genannt.
  • „Steep learning curve“ wurde am häufigsten als Pro bei Mu Sigma genannt.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei SAP genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Mu Sigma genannt.
Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 560 Bewertungen)
„Good benefits”(in 499 Bewertungen)
Pros
„Steep learning curve”(in 440 Bewertungen)
„Opportunity to learn”(in 218 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Big company”(in 217 Bewertungen)
„Large company”(in 185 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 725 Bewertungen)
„Long working hours”(in 552 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Bachelor Absolvent

Ich habe bei SAP gearbeitet - Teilzeit

Pros

Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt, kostenloses Mittagessen und Kaffee und Wasser, schon immer gab es die Möglichkeit auf Home-Office, gute Menschen werden gefördert

Kontras

man ist einer von vielen

Akt. Mitarbeiter - Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Mu Sigma - Vollzeit

Pros

Schnelle Karriereentwicklung Kluge Kollegen Große Verantwortung im jungen Alter Schöne Umgebung als Karrierestart

Kontras

geringeres Gehalt im Branchenvergleich Weniger Aufmerksamkeit für die Interessen und Anliegen der Mitarbeiter

Rat an das Management

Die Anliegen und Interessen der Mitarbeiter anzusprechen, ist genauso bedeutend und wichtig wie ein schnelles Wachstum für jedes Unternehmen

Stellenanzeigen