Vergleich: SAP Concur vs Smartsheet BETA

Erfahren Sie, wie SAP Concur und Smartsheet beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SAP Concur bzw. Smartsheet arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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SAP Concur

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Smartsheet

Mitarbeiterbewertungen

  • SAP Concur hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Smartsheet hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 713 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 212 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Karriere­chancen
4,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von SAP Concur haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Smartsheet.
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
4,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Kultur & Werte
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SAP Concur CEO Mike Eberhard
96%
96%Mike Eberhard
Die Mitarbeiter von SAP Concur haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Smartsheet.
Positive Bewertung des CEO
Smartsheet CEO Mark Mader
90%
90%Mark Mader
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von SAP Concur haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Smartsheet.
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von Smartsheet haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SAP Concur.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Implementation Project Manager4 Gehälter
72.244 €/Jahr
Regional Sales Director2 Gehälter
102.561 €/Jahr
Software Design Engineer III1 Gehälter
63.287 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • SAP Concur hat 86 Bewertungen mehr als Smartsheet, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Sap acquisition“ wurde am häufigsten als Kontra bei SAP Concur genannt.
  • „No 401k match“ wurde am häufigsten als Kontra bei Smartsheet genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 113 Bewertungen)
„Great people”(in 55 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 27 Bewertungen)
„Great product”(in 21 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Sap acquisition”(in 22 Bewertungen)
„Work life balance”(in 18 Bewertungen)
Kontras
„No 401k match”(in 16 Bewertungen)
„Growing pains”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei SAP Concur gearbeitet - Vollzeit

Pros

Internationales Team Spannende IT Welt SAP Merger

Kontras

keine Aufstiegsmöglichkeiten derzeit (2015) keine echten Schulungsmöglichkeiten sehr politisches Umfeld Veternwirtschaft

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