Vergleich: Ryder System vs UPS BETA

Erfahren Sie, wie UPS bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Ryder System dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 1207 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 12961 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,1 
3,5 
Vergütung & Benefits
3,3 
3,7 
Work-Life-Balance
3,0 
3,1 
Führungs­ebene
2,7 
2,9 
Kultur & Werte
3,0 
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Ryder System CEO Robert E. Sanchez
73%Robert E. Sanchez
UPS CEO David Abney
67%David Abney
% empfehlen dies einem Freund
54%
59%
Positive Geschäfts­prognose
47%
48%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Area Service Manager1 Gehälter
64.024 €/Jahr
Be- und Entlader5 Gehälter
16 €/Std.
Account Executive5 Gehälter
53.206 €/Jahr
Supervisor4 Gehälter
63.722 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Good benefits”(in 65 Bewertungen)
„Good pay”(in 65 Bewertungen)
„Great benefits”(in 1151 Bewertungen)
„Good benefits”(in 897 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 52 Bewertungen)
„Upper management”(in 43 Bewertungen)
„Long hours”(in 629 Bewertungen)
„Part time”(in 606 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Ryder System gearbeitet - Vollzeit

Pros

Solide Firma und Marktführer im Bereich Logistik

Kontras

Lautes und dreckiges Umfeld in meist gefährlichen Stadtteilen

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei UPS - Vollzeit

Pros

Gute Gehalt wenig Stress.

Kontras

Ein Bisschen weit von Hannover

Rat an das Management

Keine Ahnung

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