Vergleich: Ryanair vs daa BETA

Erfahren Sie, wie Ryanair und daa beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Ryanair bzw. daa arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Ryanair

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daa

Mitarbeiterbewertungen

  • daa hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 665 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 96 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von daa haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ryanair.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,3 
Vergütung & Benefits
3,0 
Die Mitarbeiter von daa haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ryanair.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,2 
Führungs­ebene
2,5 
Die Mitarbeiter von daa haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ryanair.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,4 
Kultur & Werte
2,8 
Die Mitarbeiter von daa haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ryanair.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Ryanair CEO Michael O'Leary
40%
40%Michael O'Leary
Positive Bewertung des CEO
daa CEO Dalton Philips
72%
72%Dalton Philips
Die Mitarbeiter von daa haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ryanair.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
45%
% empfehlen dies einem Freund
69%
Die Mitarbeiter von daa haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ryanair.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
38%
Positive Geschäfts­prognose
41%
Die Mitarbeiter von daa haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ryanair.

Gehälter

Ryanair hat insgesamt 29 Gehaltsangaben mehr als daa.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Cabin Service Supervisor2 Gehälter
1.510 €/Monat
Investor Relations Vice President1 Gehälter
1.211 €/Monat
Deputy Base Supervisor1 Gehälter
58.522 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Auszubildender1 Gehälter
57.047 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Staff travel“ wurde am häufigsten als Pro bei Ryanair genannt.
  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei daa genannt.
  • „Cabin crew“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ryanair genannt.
  • „Daa“ wurde am häufigsten als Kontra bei daa genannt.
Pros
Pros
„Staff travel”(in 41 Bewertungen)
„5 3”(in 33 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 7 Bewertungen)
„Working environment”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Cabin crew”(in 32 Bewertungen)
„Long hours”(in 28 Bewertungen)
Kontras
„Daa”(in 6 Bewertungen)
„Senior management”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich arbeite bei Ryanair -

Pros

Ich möchte gerne bei ihren Company als Neusteiger anfangen. Ich habe immer geträumt als Flugbegleiterin zu arbeiten

Kontras

Passport Lebenslauf und schulezeuginisse

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