Vergleich: Russ Reid Company vs Mindshare BETA

Erfahren Sie, wie Russ Reid Company und Mindshare beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Russ Reid Company bzw. Mindshare arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Russ Reid Company

Mindshare

Mitarbeiterbewertungen

Mindshare hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

2,9

★★★★★

(basierend auf 79 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,7

★★★★★

(basierend auf 1005 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Mindshare haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Russ Reid Company.

Karrierechancen

2,7

★★★★★

Karrierechancen

3,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von Mindshare haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Russ Reid Company.

Vergütung & Benefits

2,7

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Mindshare haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Russ Reid Company.

Work-Life-Balance

3,1

★★★★★

Work-Life-Balance

3,3

★★★★★

Führungsebene

2,5

★★★★★

Führungsebene

3,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von Mindshare haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Russ Reid Company.

Kultur & Werte

3,2

★★★★★

Kultur & Werte

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Mindshare haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Russ Reid Company.

Positive Bewertung des CEO

56%

56%Alan Hall

Positive Bewertung des CEO

83%

83%Nick Emery

Die Mitarbeiter von Mindshare haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Russ Reid Company.

% empfehlen dies einem Freund

42%

% empfehlen dies einem Freund

72%

Die Mitarbeiter von Mindshare haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Russ Reid Company.

Positive Geschäftsprognose

25%

Positive Geschäftsprognose

55%

Die Mitarbeiter von Mindshare haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Russ Reid Company.

Gehälter

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Was sagen die Mitarbeiter?

Mindshare hat 55 Bewertungen mehr als Russ Reid Company, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
„Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Russ Reid Company genannt.
„Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Mindshare genannt.

Pros

„Great people”(in 9 Bewertungen)

„Great place”(in 7 Bewertungen)

Pros

„Work environment”(in 67 Bewertungen)

„Great people”(in 64 Bewertungen)

Kontras

„Upper management”(in 7 Bewertungen)

„Low pay”(in 6 Bewertungen)

Kontras

„Long hours”(in 83 Bewertungen)

„Work life balance”(in 73 Bewertungen)