Vergleich: Russ Reid Company vs Facebook BETA

Erfahren Sie, wie Russ Reid Company und Facebook beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Russ Reid Company bzw. Facebook arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Russ Reid Company

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Facebook

Mitarbeiterbewertungen

  • Facebook hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 78 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 4492 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Russ Reid Company.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Russ Reid Company.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
4,6 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Russ Reid Company.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Russ Reid Company.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Russ Reid Company.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Russ Reid Company.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Russ Reid Company CEO Alan Hall
61%
61%Alan Hall
Positive Bewertung des CEO
Facebook CEO Mark Zuckerberg
93%
93%Mark Zuckerberg
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Russ Reid Company.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
43%
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 46%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Russ Reid Company.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
26%
Positive Geschäfts­prognose
84%
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 58%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Russ Reid Company.

Gehälter

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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Russ Reid Company genannt.
  • „Free food“ wurde am häufigsten als Pro bei Facebook genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Russ Reid Company genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Facebook genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 9 Bewertungen)
„Great place”(in 7 Bewertungen)
Pros
„Free food”(in 391 Bewertungen)
„Smart people”(in 325 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 7 Bewertungen)
„Low pay”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 461 Bewertungen)
„Long hours”(in 92 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Account Manager

Ich habe weniger als ein Jahr bei Facebook gearbeitet -

Pros

Unfassbare viele Benefits, Kollegen und Stimmung aber definitiv ganz vorne mit dabei, andere: Flexibilität Sales... Erfahrung Kollegen!! Atmosphäre Menschen Auslandserfahrung Support Benefits Stimmung

Kontras

Karrierechancen sind etwas limitiert. Der Pfad lautet 8 Jahre Sales über Video Calls, wenn du nicht gerade wechselst oder eine super Idee hast.

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