Vergleich: Rubicon Project vs Appway BETA

Erfahren Sie, wie Rubicon Project und Appway beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Rubicon Project bzw. Appway arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Rubicon Project company icon

Rubicon Project

Appway company icon

Appway

Mitarbeiterbewertungen

  • Rubicon Project hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
  • Appway hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 166 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 48 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Appway haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rubicon Project.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Appway haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rubicon Project.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Rubicon Project haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Appway.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Appway haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rubicon Project.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Appway haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rubicon Project.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Appway haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rubicon Project.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Rubicon Project CEO Michael Barrett
91%
91%Michael Barrett
Die Mitarbeiter von Rubicon Project haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Appway.
Positive Bewertung des CEO
Appway CEO Hanspeter Wolf
88%
88%Hanspeter Wolf
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Appway haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rubicon Project.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von Appway haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rubicon Project.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Key Account Manager1 Gehälter
39.792 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Free lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei Rubicon Project genannt.
  • „Top heavy“ wurde am häufigsten als Kontra bei Rubicon Project genannt.
Pros
Pros
„Free lunch”(in 32 Bewertungen)
„Great benefits”(in 19 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Top heavy”(in 12 Bewertungen)
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Software-Entwicklungsingenieur

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Rubicon Project - Vollzeit

Pros

- tolle Arbeitskultur, kein Schwarzer-Peter-Spielen - jeder ist sehr praktisch - es gibt keine Routine-Jobbeschreibung, man kann viel erkunden und dabei sehr viel lernen. Wenn man gerne jeden Tag... dasselbe macht, sollte man woanders suchen. - flexible Arbeitsstunden und wfh - unbegrenzter bezahlter Urlaub - tolle Vergünstigungen: Pendlervergünstigungen, Lebensversicherung, Haustierversicherung, Augen und Zahnversicherung, Roth 401(k) usw. - Spiele im Büro: Schach, Kicker, Shuffleboard, Brettspiele, Mini-Golf usw. - immer wieder lustige Aktivitäten - kostenloses Essen (Frühstück und Mittag) gefüllte Kühlschränke

Kontras

- abhängig von dem Team, in dem man ist - manche Teams sind sehr entspannt und andere haben keine richtige Work-Life-Balance

Rat an das Management

Der Fortschritt ist lobenswert. Aktienkurse steigen ebenfalls. Danke für die harte Arbeit.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Appway gearbeitet - Vollzeit

Pros

Viele gute und engagierte Kollegen, flache Hierarchien, Kaffee und Obst for free, gute Life-Work-Balance (Top-Management arbeitet fast ausschließlich von zu Hause)

Kontras

Qualitativ sehr minderwertiges Management beschäftigt sich nur mit sich selbst, Machtspielchen, Politik, sinnlose Meetings, ständige Umorganisationen anstelle von Lösungsfindung

Rat an das Management

Nehmt die Glassdoor-Reviews ernst

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