Vergleich: Royal Bank of Scotland vs Royal Bank of Scotland International BETA

Erfahren Sie, wie Royal Bank of Scotland International bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Royal Bank of Scotland dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 3482 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 188 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,3 
3,0 
Vergütung & Benefits
3,5 
3,3 
Work-Life-Balance
4,1 
4,1 
Führungs­ebene
3,2 
3,0 
Kultur & Werte
3,8 
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Royal Bank of Scotland CEO Ross McEwan
88%Ross McEwan
Royal Bank of Scotland International CEO Ross McEwan
83%Ross McEwan
% empfehlen dies einem Freund
72%
63%
Positive Geschäfts­prognose
54%
43%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Director1 Gehälter
116.355 €/Jahr
Investment-Banker1 Gehälter
68.177 €/Jahr
Praktikant1 Gehälter
1.617 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 1006 Bewertungen)
„Working environment”(in 213 Bewertungen)
„Work life balance”(in 47 Bewertungen)
„Working environment”(in 14 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 102 Bewertungen)
„Work life balance”(in 56 Bewertungen)
„Career growth”(in 5 Bewertungen)
„No onsite”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Royal Bank of Scotland - Vollzeit

Pros

Es ist ein großartiger Ort zum Arbeiten!

Kontras

Das höhere Management bevorzugt mehr Politik

Rat an das Management

Lassen Sie die Politik außen vor und hören Sie auf Ihren Kollegen.

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Royal Bank of Scotland International gearbeitet -

Pros

Gute Work-LIfe-Balance, Zuhause keine E-Mails

Kontras

Begrenzte Wachstumsmöglichkeiten im Bereich Technologie

Rat an das Management

Mehr Transparenz bei Onshore- und Offshore-Arbeit

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