Vergleich: Roland Berger vs Publicis Sapient BETA

Erfahren Sie, wie Roland Berger und Publicis Sapient beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Roland Berger bzw. Publicis Sapient arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Roland Berger company icon

Roland Berger

Publicis Sapient company icon

Publicis Sapient

Mitarbeiterbewertungen

  • Roland Berger hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Publicis Sapient hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 448 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Roland Berger haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Publicis Sapient.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 4631 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Roland Berger haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Publicis Sapient.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Roland Berger haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Publicis Sapient.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,7 
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von Publicis Sapient haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Roland Berger haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Publicis Sapient.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Roland Berger CEO Stefan Schaible
87%
87%Stefan Schaible
Die Mitarbeiter von Roland Berger haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Publicis Sapient.
Positive Bewertung des CEO
Publicis Sapient CEO Nigel Vaz
78%
78%Nigel Vaz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
% empfehlen dies einem Freund
68%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Positive Geschäfts­prognose
53%

Gehälter

Roland Berger hat insgesamt 194 Gehaltsangaben mehr als Publicis Sapient.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant37 Gehälter
2.632 €/Monat
Business Analyst1 Gehälter
49.953 €/Jahr
Project Manager6 Gehälter
122.191 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Associate3 Gehälter
67.483 €/Jahr
Manager6 Gehälter
86.733 €/Jahr
Program Manager1 Gehälter
77.865 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Steile lernkurve“ wurde am häufigsten als Pro bei Roland Berger genannt.
  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Publicis Sapient genannt.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Roland Berger genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Publicis Sapient genannt.
Pros
Pros
„Steile lernkurve”(in 21 Bewertungen)
„Learning curve”(in 21 Bewertungen)
Pros
„Good work culture”(in 395 Bewertungen)
„Work life balance”(in 385 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Working hours”(in 54 Bewertungen)
„Long working hours”(in 51 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 850 Bewertungen)
„No work life”(in 202 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Intern

Ich habe bei Roland Berger gearbeitet -

Pros

Viel Verantwortung von Anfang an

Kontras

Keine Work life Balance (wie in anderen Beratungen auch)

Akt. Mitarbeiter - Senior Associate

Ich arbeite bei Publicis Sapient - Vollzeit

Pros

Publicis Sapient ist wirklich ein super Arbeitsplatz. Leidenschaftliche, offene Leute und interessante Kunden.

Kontras

Keine echten Nachteile. Wenn du früh genug kommunizierst, werden die Herausforderungen gelöst.

Stellenanzeigen

Publicis Sapient hat 687 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Roland Berger.