Vergleich: Roland Berger vs Orizon BETA

Erfahren Sie, wie Orizon bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Roland Berger dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 348 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 82 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,2 
2,8 
Vergütung & Benefits
3,9 
2,8 
Work-Life-Balance
3,1 
4,0 
Führungs­ebene
3,6 
2,9 
Kultur & Werte
3,9 
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Roland Berger CEO Stefan Schaible
100%Stefan Schaible
Orizon CEO Rodrigo Bacellar
100%Rodrigo Bacellar
% empfehlen dies einem Freund
84%
79%
Positive Geschäfts­prognose
79%
61%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant36 Gehälter
2.632 €/Monat
Consultant26 Gehälter
80.711 €/Jahr
Project Manager3 Gehälter
124.584 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Steile lernkurve”(in 17 Bewertungen)
„Interesting projects”(in 15 Bewertungen)
„De trabalho”(in 12 Bewertungen)
„Uma empresa”(in 10 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 48 Bewertungen)
„Work life balance”(in 40 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 24 Bewertungen)
„De carreira”(in 23 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Roland Berger (Vollzeit)

Pros

Familiäres Umfeld mit direktem Zugang zum Management

Kontras

Wenig international, lokale P&L limitiert internationale Projekteinsätze

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Orizon gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Good salary + benefits package

Kontras

Bad environment, IT team members always stressed and discussing, nobody solves anything, just pushes around troubles.

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